竞聘儿科护士长的演讲稿

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竞聘儿科护士长的演讲稿

导语:护士也是一名管理者,所以,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的时机中去。下面是给大家的竞聘儿科护士长的演讲稿内容,希望能给你带来帮助!

这次竞争上岗,我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位,主要有以下原因:

我年毕业于卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比拟深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了工作中的经历,不断升华自己的理论水平,自工作以来共撰写论文篇,其中在省级刊物上发表篇。比拟深厚的专业知识使我的工作得心应手。

自参加工作以来,我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经历的老同志请教,学习他们的好经历、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经历,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经历。特别是在小儿科工作期间,每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,输液穿刺比拟困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,协助护士长合理安排护理人员,带着护理队伍加班加点、沉着应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。


多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了效劳热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人效劳,减轻病人的痛苦,我苦练根本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求开展。工作中以身作那么,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了效劳质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己屡次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”,为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

以上是我竞争护士长的优势,同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:

一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在护理工作方面,针对小儿科的实际,采取最适合、有效的措施,加大内部管理力度,调动同志们的工作积极性,发挥每一个护理人员的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,创造更好地经济效益。


二是带着小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平,让病人得到最正确治疗。进一步改良效劳质量,使每一名护理人员始终保持最正确效劳状态,为树立和维护××××××医院的良好形象做出自己的奉献。




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