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培训服务协议 甲方：XX有限公司 乙方： 姓名________________________ 证件号码_____________________ XX有限公司（以下称甲方）与员工___________ (以下称乙方)，就甲方对乙方进行教育培训事宜达成如下协议，并共同遵守。 一、培训安排 1.甲方根据经营发展和人才培养的需要，对乙方进行教育培训并承担相关费用。 2.教育培训的时间为______________________ 3.教育培训的地点为___________________________ 4.甲方对乙方的教育培训内容包括_______________ _________________________________________________________________________________。 二、培训目标及费用开支 1.培训目标：通过教育培训，提升乙方专业水平和工作能力，提高其岗位胜任能力和素质。 2.费用开支：甲方为乙方提供教育培训费用包括但不限于报名费、学费、考试费、交通费、餐费、住宿费、书费、资料费和其他相关费用经双方确认，共计人民币________元，大写金额为人民币__________元。 三、双方权利与义务 1.甲方权利与义务 （1）为乙方提供本协议内约定的教育培训内容并承担相关费用。 （2）有权放弃对乙方培训服务期的要求，按原劳动合同期限终止劳动合同。 2.乙方权利与义务 （1）乙方须按要求完成本协议内约定的培训内容。如因乙方个人原因造成未完成培训内容，乙方仍应根据本协议约定履行服务期义务，继续受本协议约束。 （2）从培训开始之日起，乙方须为甲方服务__________年，（服务期截止至______年___月___日）。如服务期限超过本人劳动合同期限，劳动合同终止日自动延期至服务期截止日。 四、违约责任 1.违约金 在服务期内，乙方由于个人原因无法继续履行劳动合同或劳动合同被解除时，须向甲方支付违约金。 违约金计算方法为：（教育培训费用开支总额÷应服务月数）×（应服务月数-实际服务月数）。 违约金甲方可从乙方工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除劳动关系前支付甲方。 2.离职管理 乙方离职，须提前3个月书面提出离职申请，甲方审批同意且乙方全额支付违约金后方可履行离职手续。 本文来源：https://www.dywdw.cn/0bd4a2247cd5360cba1aa8114431b90d6c85899b.html
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2023-01-14
