【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《国家法定带薪假期》，欢迎阅读！
国家法定带薪假期 一、国家法定节假日 全国年节及纪念日放假办法第513号令第二条、第三条规定：全体公民放假的节日： 一新年;放假一天1月1日; 二春节;放假三天农历除夕、正月初一、初二; 三清明节;放假一天农历清明当日; 四劳动节;放假一天5月1日; 五端午节;放假一天农历端午当日; 六中秋节;放假一天农历中秋当日; 四国庆节;放假三天10月1日、2日、3日.. 二、年休假 职工累计工作已满1年不满10年的;年休假5天;已满10年不满20年的;年休假10天;已满20年的;年休假15天.. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.. 职工有下列情形之一的;不享受当年的年休假： 一职工依法享受寒暑假;其休假天数多于年休假天数的; 二职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 三累计工作满1年不满10年的职工;请病假累计2个月以上的; 四累计工作满10年不满20年的职工;请病假累计3个月以上的; 五累计工作满20年以上的职工;请病假累计4个月以上的.. 单位根据生产、工作的具体情况;并考虑职工本人意愿;统筹安排职工年休假.. 年休假在1个年度内可以集中安排;也可以分段安排;一般不跨年度安排..单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的;可以跨1个年度安排.. 三、探亲假 探亲假;是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地;又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期..它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期..国务院关于职工探亲待遇的规定是1981年出台的;探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间;根据实际情况可以给予路程假.. 享受探亲假的条件 根据国务院关于职工探亲待遇的规定;享受探亲假必须具备以下条件： １主体条件;只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇.. ２时间条件..工作满一年.. ３事由条件..一是与配偶不住在一起;又不能在公休假日团聚的;可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起;又不能在公休假日团聚的;可以享受探望父母的待遇..“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天..职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的;不能享受本规定探望父母的待遇..需要指出的是;探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹..新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假..此外;学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假.. 探亲假的期限 国务院关于职工探亲待遇的规定第４条规定探亲假期分为以下几种： １探望配偶;每年给予一方探亲假一次;３０天.. ２未婚员工探望父母;每年给假一次;２０天;也可根据实际情况;２年给假一次;４５天.. ３已婚员工探望父母;每4年给假一次;２０天..探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间;另外;根据实际需要给予路程假..上述假期均包括公休假日和法定节日在内.. ４凡实行休假制度的职工例如学校的教职工;应该在休假期间探亲；如果休假期较短;可由本单位适当安排;补足其探亲假的天数.. 探亲假的待遇 国务院关于职工探亲待遇的规定第５条规定;职工在规定的探亲假期和路程假期内;按照本人的标准工资发给工资.. 第６条规定;职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费;由所在单位负担..已婚职工探望父母的往返路费;在本人月标准工资３０％以内的;由本人自理;超过部分由所在单位负担.. 四、婚假、丧假 婚、丧假参照关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定、劳动法及各地计划生育条例 1.婚假：员工婚假为3天;若达到晚婚条件女23周岁;男25周岁;延长婚假10天江苏；延长婚假20天安徽..夫妻双方晚婚的;双方享受；一方晚婚的;一方享受；再婚的可享受法定婚假;不能享受晚婚假.. 2.丧假：员工直系亲属死亡;休假天数为三天；直系亲属指配偶、父母公婆、岳父母、子女.. 3.员工结婚时双方不在一地工作的;或在外地的直系亲属死亡;需员工本人 本文来源：https://www.dywdw.cn/0d3853d468ec0975f46527d3240c844769eaa0ed.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-01-27
