我们已身处全新时代

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我们已身处全新时代

作者:

来源:《商周刊》2015年第03

编者按

腾讯公司主要创办人之一陈一丹读《我是90后,我是创业家》,感叹:这些90后创业者的故事是否正在印证着,一个全新的世界真的来了?

2014年八九月份,我有一次美国考察之旅。途中,同事发给我几篇关于90后创业者的文章,讲他们的创业经历和对世界的认识,我读后很受启发,推荐给了很多人。

前段时间,腾讯产品家沙龙搞了数场“90后企业家专场,邀请10多位创业者分享经历和心得。他们的发言内容单篇发出时,已有不小影响,腾讯互联网与社会研究院将其汇编成书,就有了这本《我是90后,我是创业家》。我相信这些90后创业者的故事对身边其他人、对腾讯、对社会都有启发。

这些故事给我一个明显的总体印象,即悄然间,我们已身处一个全新时代。 90后开启全新时代

以前,我们经常谈论80后如何叛逆、难管,很少想到90后,感觉90后还在读小学、中学,最多读大学,还没进入社会。突然间,90后大量出现,且极具创意,思想成熟,是极了不起的一代人。

对这一现象,本书中的一位90后创业者、如是娱乐法联合创始人刘莸运用社会学理论作了分析,我觉得很有道理。她说,新中国成立后的第一代人是50后,基本一穷二白,没有积累;60后很幸运,赶上上大学和中国经济起飞,现在依然是社会主流。80后是50后的后代,父母给他们的传承不多,且多有负担:80后除了养活自己,通常还需考虑如何让父母过得更好。而90后截然不同,他们的60后父母有很强的经济能力和社会人脉,不但不需被养,还能帮到子女。所以,90后没有后顾之忧,成为了可以干自己想干的事情的一代人,这代人喷薄而出的创新力,会帮助中国进入一个极具创新力的年代。

不少90后得到了父母的传承,这是一个优势。比如,Teambition CEO齐俊元,父亲是一位大学教授。他从初中开始就在父亲的实验室鼓捣,总找机会在实验室里待着,帮老师打杂,有些老师不太愿意做的实验,我就帮忙做。这让我想起苹果公司的两个重要人物,一个是苹果公司联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak),他的父亲是洛克希德公司的一位工程师,沃兹从小接受父亲循序渐进的电子学启蒙训练;另一个是苹果公司首席设计师乔纳·埃维(JonathanIve),他的父亲是一位银匠并在当地大学任教,乔纳森说,他(父亲)是一个绝佳的工艺师,他送我的圣诞礼物会是在他大学内的工作室待上一天,在圣诞假期中工作


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室空无一人时,帮我做出我梦想中的任何事物。”90后是第一代有了传承的一代人,是个好现象。

这次美国之行,我再次来到了硅谷。我们一行参观了斯坦福大学虚拟人际互动实验室,在实验室创始人杰里米·拜伦森博士的辅助下,我体验了虚拟现实技术,除了感官上的冲击,想到更多的是,虚拟现实技术大规模运用将带来各种应用场景的改变性影响。杰里米·拜伦森博士今年42岁,他22岁喜欢上了这件事,一做就是20年。中国人说,板凳要坐十年冷,而他差不多坐了20年的冷板凳。头十年,虚拟现实技术默默无闻,主要靠政府资助。2005年左右,日本企业看到了其中价值,投入了一些钱。直到这两年,这项技术才变得炙手可热,Facebook斥资23亿美元收购从事虚拟现实技术的0culus Rift就是一个例证。

在硅谷,像杰里米·拜伦森博士这样的人很多,喜欢一件事,认准了,就心甘情愿默默无闻地做下去。硅谷流行You Only Live OnceYOLO“你只会活一次)文化,每个人只做自己爱的事,过好自己,就是对社会最大的贡献,这是硅谷创新力的重要源泉。YOLO的出现也与美国年轻人出身条件好、社会环境包容、没有太多的后顾之忧相关。中国90后这一代人开始具备了一些这方面的条件,因而会大大增加中国的创新浓度。

从这些90后孩子的经历,还可以看到互联网带来的巨大好处,这又是这一代人的幸运。这些创业者有一个共同特点,是他们在做自己事业的时候,会经常遇到来自家庭和社会的阻力。中国家庭还是有很多传统观念的,比如,火箭哥胡振宇从小试制炸药、晋学堂CE0李逸凡想先开公司后上大学、黑客社区SegmentFault CEO高阳不上大学,都是离经叛道的做法,受到过很大阻力,但他们幸运地坚持了自己。这其中,很大一个原因是互联网把特立独行的人连接起来,让他们找到同道中人,知道外面的世界,因而更容易坚持自己。

可以说,没有后顾之忧,可以干自已想干的事,可以从父母那里得到传承,在互联网上可以得到最新的知识,找到同道之人,都极大地解放了90后的创新力。 这些90后创业者的故事正在印证着,一个全新的世界真的来了。 90后创业者学习

同事说,腾讯搞一系列90后活动,一个重要的初衷是让腾讯向90后创业者学习,更好地了解90后、00后的需求。这是有道理的。腾讯一个很大的担忧是搞不懂年轻人的想法,这直接关系到腾讯在下一个10年的发展。

QQ伴随了80后、90后的成长,在80后还是非主流人群时理解到了他们的需求,造就了腾讯前十几年的成功。但我们不能带着对80后的深刻认知,来试图走进已成长起来的90后和00后的世界。腾讯现在是两万多人的大公司,如何不固步自封、不断更新思维,跟上外部世界的变化,向90后创业者讨教是个很好的方法。


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