2020医学伦理学考试资料:病人角色行为异常的鉴别要点

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2020医学理学考试资料:病人角色行为异常的鉴别要



在事业单位的考查中,关于病人角色行为异常的知识点经常考查我们,而这部分知识点并不需要去死记硬背,只需要大家理解每一种角色行为的特点,或者记住每种角色行为的代表案例就能轻松得分。下面为大家简单介绍以下5种类型角色行为,其中前4种类型都是考官经常考察的内容,一定要仔细区分。

(1)角色行为缺如:否认自己有病,未能进入角色。虽然医生诊断为有病,但本人否认自己有病,根本没有或不愿意识到自己是患者。 (2)角色行为冲突:病人角色与其他角色发生心理冲突。同一个体常常承担着多种社会角色。当患病并需要从其他角色转化为患者角色时,患者一时难以实现角色适应。

(3)角色行为减退:因其他角色冲击病人角色,从事了不应承担的活动。已进入角色的患者,由于更强烈的情感需要,不顾病情而从事力所不及的活动,表现出对病、伤的考虑不充分或不够重视,而影响到疾病的治疗。如一位生病住院的母亲不顾自己的身体尚未康复而毅然出院,去照料患病的孩子。

(4)角色行为强化:安于病人角色的现状,期望继续享有病人角色所获得的利益。由于依赖性加强和自信心减弱,患者对自己的能力表示怀疑,对承担原来的社会角色恐慌不安,安心于已适应的患者角色现状。或者自觉病情严重程度超过实际情况。小病大养。


(5)角色行为异常:患者受病痛折磨感到悲观、失望等不良心境的影响导致行为异常,如对医务人员的攻击性言行,病态固执、抑郁、厌世、以至自杀等。

我们来看看事业单位中对于这一章节知识内容会如何考察大家: 患者患病4月后,经有效治疗后已经痊愈,但患者表示自己因为这次生病而无法再胜任之前的工作岗位,质疑自己的工作能力。出现此现象,是患者的行为发生了: A.角色行为减退 B.角色行为异常 C.角色行为强化 D.角色行为缺如 R.角色行为冲突

答案:C。解析:患者因为此次生病而对自己以前所从事的工作产生质疑,认为自己不能再承担之前的工作内容,出现对患病角色的依赖情况。这是出现了角色行为强化的现象。




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