新时代护理教育改革与创新的探讨

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新时代护理教育改革与创新的探讨



医学护理教学的目标是培养实用型、临床型医学护理人才,将护理理论与护理临床紧密结合,努力培养适应新世纪时代发展的医学护理人才。近年来,医学教育领域的竞争比较激烈,随着招生规模的扩大,临床教学资源严重不足,再加医学护理职业教育的观念落后,不利于护生创新能力的培养。我校在护理教学中对传统教育模式进行了改革创新,特别医学护理教育也积极进行教学改革,排护生早期接触临床护理,采取院、校结合等有效途径,完善教学管理和改革,加强联系与沟通,并取得了一定的良好效果。为适应和加强护理改革创新模式的转变,我们在临床护理教学中进行了探索和实践。总结以下几点。

1 转变护理教育观念,强化护生的整体护理意识

转变教育观念,传承型、标准件型创新型教育观念转变由崇尚师道尊严向提倡师生民主平等转变。医学护理专业的发展具有实践性、系统性、动态性等基本特征,做到临床、理论、实践的同时培养,并加强素质教育和职业道德培训,培养出合乎时代要求的合格人才。教育是一个专业存在和发展的基础,医学护理教育的水准和层次高低直接影响护理工作的质量和护理学科的进步,反观护理教育及实践,就会发现,目前的护理教育并不能满足这些需要。为此,护理教师应以学生为中心,在教学中采取以学生为主体、以教师为主导,以引导式、开放式或启发式等教学方法,充分发挥护生的能动性和学习积极性,并注重能力和素质的共同培养。

2 建立完善护理教育教学体系

医学护理教育工作的有效运作依赖于建立起完善的护理教育体系,建立双向动态、多层次护理教育评价体系,并逐步高移,要进行护理教育多层次化的改革,就必须正视多层次之间的关系和分工问题。我校建立校、院、病区三重医学护理教学、见习组织结构,完善护理教学质量的评价体系按照护理教学评估的要求,规范护理教学质量的评价,保证临床护理与学院护理教学同步,完成护理教学评估工作。成立了校、院护理系——教学组长——教学老师组成的教学小组,负责教学工作,做到护理教育层层有人管。最大保障护理教学改革模式的有效开展及教学水平的提高。

3 重视护理教师队伍的建设


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