行政人事专员岗位职责

2023-01-04 16:01:21   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《行政人事专员岗位职责》,欢迎阅读!
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行政人事专员岗位职责

要使一个人显示他的本质,叫他担当一种责任是最有效的方法。下面是我整理的行政人事专员岗位职责,供你参考,盼望能对你有所关心。

【第1篇】行政人事专员岗位职责 1.负责公司日常行政管理;

2.协作领导进行部分人事、行政工作协调、梳理及跟进; 3.负责日常公文撰写,会议记录; 4.负责公司及门店证照的办理; 5.负责公司员工宿舍的管理工作; 6.领导支配的其他工作。

【第2篇】行政人事专员岗位职责 1.行政后勤日常办公用品用具的管理。

2.负责公司住宿职工每月水电费的核算与准时上报财务部。 3.负责公司手机和座机的费用登记和手机充值的登记。 4.帮助质量部经理对ISO9000体系的维护管理。

5.负责公司聘请、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管;

6.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行状况;

7.负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表



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8.其他上级临时支配的工作。 【第3篇】行政人事专员岗位职责

1.负责公司人员的聘请工作、包括与用人部门沟通、发布聘请信息、刷新聘请信息、筛选简历、通知面试、组织实施面试、上报审批、入职之后的工作跟踪等

2.员工培训,包括入职培训、相关的技能培训

3.员工关系的处理,与入职、离职人员进行沟通,定期与新入职人员和车间组长就在公司的工作状况进行沟通

4.办理员工入职、离职,整理人员档案,办理员工在深圳需要的各种证件资料,缴纳社保公积金等.

5.帮助执行员工转正、异动、劳动合同续签、变更等基础人事流

6.监督各个制度执行 7.帮助部门主管处理各项工作 【第4篇】行政人事专员岗位职责

1、全权负责公司人员聘请工作,聘请岗位偏向对内的资料员、内勤、文员等岗位。

2、负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。

3、负责人事报表的更新、人事档案的建立。 4、员工社保缴纳,医疗、生育费用申报。 5、在职人员管理,日常员工关系维护。



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