【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《建立安全生产保障体系》，欢迎阅读！
如何建立企业安全生产质量保障体系 保障体系的内容： 1、企业安全生产目标、企业安全生产管理制度及落实 2、企业安全生产管理机构及人员落实 3、驾驶员管理 4、车辆管理 5、营运管理 6、动态管理：GPS监控、视频录像、行车记录仪“三位一体”监控管理. 7、安全隐患排查及整改情况 8、事故预防及处理 9、风险与防患。 国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是： 1、事故原因未查清不放过； 2、责任人员未受到处理不放过； 3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 4、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 事故处理 1、事情经过、现场图； 2、行车记录仪、GPS监控、视频录像.――车速。 3、驾驶员档案――本单位驾龄，学习、培训、教育记录、违法记录。 4、车辆 档案――维护、保养记录. 5、当日车辆门检单。 6、当班行车路单。 7、分析原因，事故快报。 1 一、安全目标和安全保障体系及措施 坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全管理组织机构,完善安全生产保障体系, 二、建立健全安全管理组织机构 安全管理组织机构 安全管理职责 贯彻国家关于安全生产的各项法律规范、执行上级各项安全规章规程；定期分析安全生产形势、定期开展安全大检查，定期召开安全工作会议；总结和布置安全生产工作；决策重大施工安全方案；制订本年度安全生产目标；落实安全生产责任制；组织全员安全教育培训。 三、安全保障体系 本标段工程施工坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全、管技术必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守各项规定,做到生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。 四、安全保证措施 、建立健全各项安全制度 根据年度工作特点，制定具有针对性的各项安全管理制度:各类机械的安全作业制度；用电安全制度;施工现场保安作业制度；防洪、防火、防风等措施；高速公路影响地段作业安全措施；起重作业安全制度；各项安全警示标志的设置及维护措施等。 五、安全生产责任制 安全生产责任制是综合各种安全生产管理、操作规程,对各级领导、各职能部门、工程技术人员、工程管理人员、施工人员应负的安全责任明确出来。使安全工作形成一个人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的氛围。 企业法人是安全生产的第一责任人。总经理、分管副总经理、总工程师、各职能部门负责人、队长至驾驶员，逐级签订安全生产包保责任书,自最基层的司乘人员起,逐级向上级管理层的安全生产负责，直至经理，以各级、各部门的安全确保整体工作的安全，层层落实安全责任制的局面.逐项检查。 国家对发生事故后的“四不放过"处理原则,其具体内容是: （1）事故原因未查清不放过； （2)责任人员未受到处理不放过； （3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; (4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训,防止同类事故重复发生。 第一层、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/12ce3315a000a6c30c22590102020740be1ecdfe.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-10-04
