【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《教科研室的工作计划》，欢迎阅读！
教科研室工作计划 工作目标 本学期,教科研室将围绕学校20XX年工作目标,坚持以教科研为先导方针,坚持科研与教研紧密结合原则,以课题研究为中心,以教科研制度建设为保障,增强教科研工作实效性,使校本教研真正成为教师专业发展平台,促进教师队伍建设,增强学校核心竞争力。 主要工作 一､课题研究 1.召开规划课题开题论证会 我校申报研究课题《职业学校宏扬行知思想,提高学生综合职业能力研究与实践》已经被批准为建邺区十大重点课题之一,现正在申报省级规划课题待批。开学初,学校将邀请省市专家组对学校这一主干课题进行开题论证。 2.校本研究课题方案研制指导 学校于寒假前发布了《课题指南》,为便于全校教职工结合自身工作实际,选择子课题,教科研室将组织一次子课题研究方案设计指导。 3.校本研究课题立项审批 三月中旬,对教师们提交《子课题立项申报表》组织评审､立项。 4.申报现代教育技术研究课题 积极争取申报江苏省《现代教育技术研究课题》 5.课题研究过程管理:检查子课题研究方案实施情况 6月上旬,对学校批准立项子课题研究进展情况进行检查。 二､制度建设 1.建立《学校课题研究管理制度》 为调动广大教师参与教科研积极性,增强教科研实效性,建设一支研究型教师队伍,学校通过健全教科研管理制度,加大教科研经费投入,对参与课题研究教师发放研究资助和奖励。这一方案已在寒假前公布,并从本学期开始实施。 2.建立教师教科研业务档案 为记录教师在教科研引领下专业发展轨迹,记录教师在教育教学､管理等工作中取得成果,教科研室将为每位教师建立教科研档案。档案中收集教师获奖论文､教案､课件､公开课录象或示范课录象光盘､发表著作等。通过教师教科研档案建立,发挥其资料功能､激励功能､展示功能以及评价和促使反思功能。 1 三､教师队伍建设 1.新老教师传帮带 近两年我校又有多名新教师走上工作岗位。本学期学校将选派师德优良､经验丰富､责任心强教师,与新教师结成对子,签定协议,明确职责,并加强考评,帮助青年教师尽快成长。 2.学校学科带头人评选 校级学科带头人评选已经收到申报材料份,评选工作即将进行,学校将本着“公平､公正､公开”和“好中选优､宁缺勿滥”原则,评选出真正有代表性校级学科带头人。 四､教科研信息交流､经验共享､成果展示 1.编辑《莫愁中等专业学校“十五”优秀教育文集》 我校两项十五课题研究:《职业学校培养学生良好个性策略研究》和《运用信息技术培养学生良好个性,激发学生潜能实践研究》,对丰富我校办学内涵,促进专业建设,推进教育教学改变,促进教师队伍成长产生了深远影响,并形成了一批教科研骨干。01—XX年我校教师撰写近三百篇论文在各级教育主管部门组织评比中获奖。本学期学校将编辑《莫愁中等专业学校“十五”优秀教育论文集》,以达成果交流､经验共享､扩大影响之目。 2.编辑4期《教科研通讯》 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/136a40e48aeb172ded630b1c59eef8c75fbf9535.html
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2022-08-17
