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驾驶员行车安全档案管理制度1 驾驶员行车安全档案管理制度 第一条为建立现代企业制度,规范驾驶人的档案管理,避免因档案遗失或泄漏，给企业和员工带来的风险,有效的保护和利用档案，提高科学管理水平,特制定本规定。 第二条作为客运企业,客运驾驶人档案是企业管理档案非常重要的组成部分，是劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中的有关驾驶人个人经历、治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据,是档案的组成部分. 第三条客运驾驶员行车安全档案实行一人一档制度,档案记录其在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况,以下资料纳入人事档案范围内： （一）驾驶员登记表、照片. (二）户籍所在地机关无劣迹证明（或网记录）. (三)单放鉴定表及培训记录。 （四)网驾驶员违章信息记录(记录）。 (五）驾驶员个人行车事故档案资料。 （六)驾驶员驾驶证、身份证、上岗证、从业资格证等复印件。 (七)驾驶员档案交接清单。 （八)驾驶员解聘审批证明。 （九）驾驶员违章、违纪处理情况，安全公里记录和安全奖惩记录。 (十)集团内部安全公里转入证明。 第四条客运驾驶人信息档案管理要求 1.分安全管理员负责驾驶人档案的建立及维护工作，自 驾驶人入职第一天起为其建立档案，员工档案管理人员负 责将员工档案按部门编号统一管理，以便。 2.辞职、辞退驾驶人的档案从分提出，单独保管。 3。信息档案要严格管理,不得随意转借、涂改,要建立存档、 销毁记录，确保档案完整、准确。 第五条档案权限:档案涉及个人及家庭信息等资料,档案管理人员应严格做好保密工作，不得随意翻阅、泄露员工档案内容. 第六条本制度自制定之日起实施。 — 2 - 本文来源：https://www.dywdw.cn/13d8fc00757f5acfa1c7aa00b52acfc788eb9f4c.html
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2023-01-04
