财务部工资核算会计岗位职责描述

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岗位职责说明书

职务名称 所需学历

工资核算会计 大专以上

直接上级 工作性质

财务主管

工资核算

所属部门 财务部





文件编号



(1)财经类大专以上学历,具有1年以上同职工作经验,年龄在2045岁之间,女性; 2)具备扎实的财务会计专业知识,对工资核算有丰富的经验; (3了解相关的劳动法规与薪酬制度;

(4廉洁奉公,作风严谨,严守机密,坚持原则;

1)负责全公司职员工薪资的核算; 2)负责所有验厂工资的重核算;

(3)负责公司职员工个人所得税的申报;

(4)负责薪酬档案的保管,薪酬报表的制作; 5完成上级安排的其它工作

注意避免的过失 薪酬核算时间把控等

(1) 工资核算及时率; (2 工资核算准确率; (3 业务技能水平; (4 沟通协调能力;

职位关系 需培训的项目

可直接升迁职位 可相互转换职位 可升迁至此职位

总账会计、审计员、出纳等 成本会计等

应付会计、成本报价员等



考核部门

编制/日期:殷钟林 21-2012 审核/日期: 批准/日期:



工作职责 工作权限

1. 对所有薪酬资料有保

密权;

2. 对不合理现象有权向

上越级投诉;

3. 有发现问题向财务主

管报告的权利;

4. 有对公司改善各项工

作的建议权;

5. 有积极参与公司各项

活动的参与权;



工作结构

财务主管







1. 部门职责、岗位职责及相关的工作程序; 2. 会计业务技能,专业知识; 3. 财务管理,会计职业道德;

1. 请每位新员工认真阅读此描述表;

2. 请每位雇员严格按照此描述表规定的职责和权限开展工作; 3. 此工作描述表与各部门组织结构配套使用。







备注

财务部经理


本文来源:https://www.dywdw.cn/15d0ba2632126edb6f1aff00bed5b9f3f90f72bd.html

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