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山西省灵活就业问题研究 【摘要】：就业问题是我国社会经济发展中的一个重大问题。尽管传统的正规就业在目前依然占有相当大的规模和比例,但在解决不同就业群体的就业问题和消除贫困以及适应企业多种生产经营需要等方面,灵活就业的作用却显得很重要。山西省作为一个能源与重工大省,长期以来主要依靠国有、集体单位等传统正规部门吸纳劳动力。随着经济体制改革的深入,这些部门对劳动力的吸纳能力日趋下降。在此情况下,探讨山西省的灵活就业问题具有重要的理论价值和现实意义。本文对山西省灵活就业问题进行初步探讨。文章首先对灵活就业的概念进行界定,分析了其特征以及与非正规就业的区别和联系,并对国内外关于灵活就业理论及研究现状进行阐述。其次,在收集相关资料及实际调研的基础上,对山西省灵活就业人员规模、就业形式、行业分布等相关情况进行研究,并从劳动力供给与劳动力需求两个角度对近年来山西省灵活就业发展的原因进行分析。再次,结合山西省的实际情况,从微观与宏观两个层面对灵活就业的经济、社会效益进行分析,阐述了在山西省发展灵活就业的重要意义。最后,从就业观念、政策环境、保障体系、法规制度等方面对山西省在发展灵活就业的过程中存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的对策。【关键词】：灵活就业正规就业非正规就业二元劳动力市场 【学位授予单位】：山西财经大学 【学位级别】：硕士 【学位授予年份】：2006 【分类号】：F249.27 【目录】：摘要6-7Abstract7-11第一章绪论11-161.1选题意义11-121.2文献综述12-141.2.1国外文献回顾12-131.2.2国内文献回顾13-141.3研究思路与研究方法141.4主要观点与基本内容14-16第二章与灵活就业有关的理论综述16-242.1灵活就业的概念16-202.1.1就业的概念162.1.2灵活就业的概念16-172.1.3灵活就业的特征及分类17-182.1.4灵活就业与非正规就业的区别与联系18-202.2灵活就业的思想、理论溯源20-232.2.1发展经济学的二元经济理论20-212.2.2加尔布雷思的二元结构论212.2.3国际劳工组织的非正规就业理论21-222.2.4哈特的非正规经济理论22-232.3我国关于灵活就业的理论研究23-24第三章山西省城镇灵活就业发展的现状24-333.1目前山西省城镇灵活就业的基本情况24-283.1.1灵活就业人员规模估计24-253.1.2灵活就业的就业形式25-273.1.3灵活就业的行业分布27-283.2山西省灵活就业产生的原因分析28-333.2.1从劳动力需求方面来看28-303.2.2从劳动力供给方面来看30-33第四章山西省灵活就业经济、社会效益分析33-404.1灵活就业的经济效益33-354.1.1灵活就业与就业机会的增加33-344.1.2灵活就业与效用（效益）最大化34-354.2灵活就业的社会效益35-404.2.1扩大就业，支持了结构的调整35-374.2.2对缓解城市 贫困起到了重要作用374.2.3促进了市场就业机制的形成37-384.2.4促进了经济的增长384.2.5促进了城市化进程，增加了农民收入384.2.6灵活就业对社会的负面效应38-40第五章山西省灵活就业发展中存在的问题及对策研究40-485.1山西省灵活就业发展中存在的问题40-425.1.1就业观念的障碍405.1.2灵活就业政策环境不利40-415.1.3灵活就业保障体系不完善41-425.1.4灵活就业法律法规的缺失425.2山西省灵活就业发展相关对策42-485.2.1转变就业观念42-435.2.2对灵活就业提供政策支持43-445.2.3开辟就业新领域44-465.2.4健全社会保障体系建设46-475.2.5调整劳动法规制度，切实维护灵活就业者权益47-48结论48-49参考文献49-52致谢52-53攻读硕士学位期间发表的论文53-54 本论文购买请联系页眉网站。 本文来源：https://www.dywdw.cn/17cc2673c5da50e2534d7f02.html
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2022-04-17
