【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《1 公告与通告有什么共同点和不同点》，欢迎阅读！
1公告与通告有什么共同点和不同点？ 答：共同点：两者的内容都是公开的；都是代表政府或者一定的机构发布的。不同点：（1）涉及范围：公告比通告涉及的范围广，公告发布一般没有限制，而通告则是在一定区域内发布。（2）重要性：公告内容的重要性要大于通告。（3）权威性：公告由国家各级政权机构发布，一般由省级以上人民大会批准，而通告的操作权限要低于公告。 通报与通知的区别。二者在适用范围和功能、目的、行文方向和约束力、事项构成、所提要求、表达方法等方面不同1 通报与通知的区别 从通报与通知的特点和作用，可以看出它们的主要区别有： 1．内容范围不同。通知可以发布行政法规和规章，批转和转发公文，传达需办理和周知的事项等；通报则是表扬先进，批评错误，传达、交流重要的情况、信息。两者虽然都有告知的作用，但通知告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项；通报则是告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。 2．目的要求不同。通知的目的是告知事项，布置工作，部署行动，内容具体，要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，不能怎样办理，有严格的约束力，要求遵照执行；通报的目的主要是或交流、了解情况，或通过正反面的典型去教育人们，宣传先进的思想和事迹，提高人们的认识。 3．表现方法不同。通知的表现方法主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体，语言平实；通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和议论，有较强的感情色彩。 1．从适用范围上看，批转下级机关的公文，转发上级机关，不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项；任免和聘用干部，用“通知”。 表彰先进，批评错误，传达重要情况，用“通报”。 1 / 3 2．从目的上看，发通知是使受文单位了解发文单位要求做什么和怎么做，从而行动起来。 发通报则是使受文单位了解某一重要情况或典型事件，从而受到教育。 3．从效果上看，通知不允许任何一个受文单位在行动上有不同的表示（对特指单位的特例要求例外），通报的效果则视受文单位情况的不同而有所不同。4．从事项的构成上看，通知要由受文单位做什么和怎么做两部分内容构成，一般直陈直述，不举例和议论。一些生疏或不易理解的事项，可以偶尔举个例子，但不是为了论证，而是为了把问题说得更清楚，更具体，便于受文单位理解和执行。但通报却不同，它的事项是由情况或事例构成，对情况或事例作简要的分析。 5．从所提要求上看，两者有显著的不同，首先是繁简程度不同。通知提出的要求比较简短，甚至只有一句话。通报提出的要求较复杂些，至少要对受通报单位和非受通报的受文单位分别提出要求。其次，通知的要求是在通知形成时产生的，没有通知的出现，就没有执行要求可言。通报的要求也可以在通报事项形成的同时提出，但它的精神是属于再现性的，强调性的。这种再现性、强调性是与它的教育目的密切相关的。最后，要求的必要性应有区别，有的通知要单独提出执行要求；有的也可不提要求，把事项写完就可以了；有的不把执行要求写在通知事项中，这种写法要不妨碍对通知事项的了解也是可以的。但是通报则不然，除了情况性通报外，批评性通报，表扬性通报都要提出要求，但是要求不能写在通报的事项上，只能写在通报事项后，而且在内容上有严格的限制，即通报的要求必须是通报事项的内涵所能引申出来的结论。超过通报事项的内涵所引申出来的要求是不合适的，必须加以避免。 行政机关的公文种类与党的机关公文种类有所不同。目前，国家行政机关适用的公文文种主要有13种，即：命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。党的机关公文种类主要有14种，与行政机关的公文种类相比，没有命令(令)、公告、通告、议案，另有决议、指示、公报、条例、规定。 2 / 3 本文来源：https://www.dywdw.cn/1d6bfb347d1cfad6195f312b3169a4517623e514.html
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2022-05-06
