党建网格化创新管理特色亮点材料二

2022-04-11 23:45:29   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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党建网格化创新管理特色亮点材料二 工委委员联系乡镇,强基础。工委委员联系帮包乡镇党建工作实现全覆盖,明确工委委员联系乡镇“三个一”工作责任,推动实现落实责任、组织建设、党员队伍、场所设施、经济发展“五个过硬”。开展组织制度规范化提升年活动,出台操作规范,细化分解X方面X条具体要求,印发《党员领导干部政治生活台账》对党员领导干部参与组织生活情况全程纪实,度规范化明显提升。制定乡村振兴战略规划和发展壮大村级集体经济三年行动计划,配套X个专项工作方案,制定X方面X项扶持政策,推行北城村党支部领办合作社模式,村集体经济过百万的村达X.X%。持续加强阵地建设,村均办公场所面积近X平米。

部门单位联系渔村,抓帮扶,部门单位联系帮包渔村(社区服务中心)实现全覆盖,以党的活动联抓为引领,实现发展项目联推、精神文明联创、法德共进联促、美丽渔村联建“五个联动”将党的建设写入部门包村考核办法,X年开展共上党课X堂,共进军营活动X次,共建党建设施X处,为民服务办实事、解决困难X件,落实帮扶款物达X.X万元。

党员干部联系群众,促满意,机关事业单位党员和渔村“两委”成员每人主动联系服务群众X名,做到全覆盖,重点联系帮扶贫困群众和弱势群体,通过


定期沟通联系、登门入户走访,开展送宣传促学习、送点子促致富、送关怀促和谐“三个促进”活动,听民声、体民情、解民忧、帮民困,在X年下半年群众满意度测评中,取得了全省综合排名第一的好成绩。

党员领导干部“三当好”,强队伍。充分激发X余名党员领导干部骨干作用,引领海岛保护发展。面对基础设施严重滞后、产业单一薄弱、财源财力极度匮乏、生态保护修复难度大、人才极为短缺等特殊县情和现实困难,面对省市关注支持和群众热切期盼,出台X县党政干部容错纠错实施办法(试行)X县关于在领导干部诫勉期间实行职务“代理”的意见(试行),正反两个方面激励党员领导干部,聚焦生态保护和持续发展,传承弘扬“海岛为家、艰苦为荣、祖国为重、奉献为本”的老海岛精神,推行“一线工作法”,靠前调度、现场办公,挂图作战、对账销号,最大限度地激发、引领了X党员群众提升境界、敢于担当、攻坚克难的干事创业氛围。

党员“三争创”塑先锋,充分激发X多名党员干事创业活力,引导党员在海洋生态文明综合试验区建设中亮身份、比奉献、树形象。开展“生态文明、全民参与、党员示范”主题活动,重点体现“两个突出”突出党性意识,党员佩戴徽章争当干事创业标兵、为民服务典型,在电视台开设“党旗下的风采”专栏,


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