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管理者须警惕“踢猫效应”

2023-02-21 04:24:14   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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管理者须警惕“踢猫效应”

操乐发

【期刊名称】《山东教育：小学刊》 【年(卷),期】2011(000)007

【摘 要】一家公司董事长为了提高工作效率。向下属许诺今后自己早到晚归。可有一次。他看报入迷以至忘了时间，为了不迟到，他在公路上超速驾驶，结果被警察开了罚单。最后还是误了时间。为此。董事长愤怒至极，到了办公室时．为了转移别人的注意，他将销售经理叫来无端训斥一番。 【总页数】1页(P127-127) 【作 者】操乐发 【作者单位】不详 【正文语种】中 文 【中图分类】C933 【相关文献】

1.踢猫效应2.警惕日常管理中的“踢猫效应”3.不做坏情绪的传递者

——解读心理学中的"踢猫效应"4.不做坏情绪的传递者——解读心理学中的“ 踢猫效应”5.警惕基层管理中的“踢猫效应”

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本文来源：https://www.dywdw.cn/24c1cc30021ca300a6c30c22590102020640f21d.html

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