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安全生产责任制考核办法(评分)

2022-03-20 15:32:20   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全生产责任制考核办法(评分)》，欢迎阅读！
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安全生产责任制考核制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一.考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二.考核人：

1. 公司(分公司)负责考核项目经理;

2. 项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。

三.考核期：每月底由项目经理对管理人员考核一次，公司质安科对项目经理考核一次。

四.考核形式：采用考核表评分形式。

五.考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。 六.作为年末评比依据。




本文来源：https://www.dywdw.cn/27b1d505fbd6195f312b3169a45177232f60e430.html

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