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履职尽责攻坚克难讨论发言稿 履职尽责攻坚克难讨论发言稿2016-11-11浏览:分享人：汪月乐手机版 履职尽责攻坚克难讨论发言稿是怎样的，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 履职尽责攻坚克难讨论发言稿 县城乡建设局作为创建工作重要责任单位，紧紧围绕我县创建工作大局，密切配合县创建办，积极做好各项创建工作。 一、加强领导，健全创建机制 为了配合全县的创建工作，我局领导高度重视，将其列入重要的议事日程。成立了“创建工作领导小组”，由单位主要领导亲自担任组长。健立责任机制，实行一把手负责制，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基层股室配合抓的工作责任机制，将目标任务进行分解，落实了责任单位、责任领导、工作责任人，确保创建工作责任到人，工作到位。而且在工作中狠抓落实，严格考核，并将工作实绩、创建成效与干部的年度工作考核、评先评优结合起来，大大激发干部职工的创建热情，也增强了各责任单位领导的责任感和紧迫感，在全局上下形成了良好创建氛围。 二、明确任务，狠抓工作落实 按照县创建指挥部下达的创建工作任务，积极履职尽责，认真抓好落实。对城区7个社区25项任务进行现场调查，确保不遗漏。投资万元，对江南休闲茶博城人行道板、恒丰花园大门、时代华庭与百合新城中间破损的人行道、宁红大道等860余平方米的破损人行道进行了全面维修;对地税局北侧、安居巷等 175余平方米破损的砼进行全面恢复;在挂榜山栈道进行出口制作了两块永久性大型警示牌和4块栈道进行出口的警示牌;清理了原天露祠、蓝家祠堂前面的杂草、垃圾，更换了桃树窝、百汇街等地井盖24个，维修新装便民等180余盏。确保了市政设施的完好率，方便了群众出行，为城市创建工作创造了良好的市政环境。 三、强化措施，确保任务完成 创建工作时间紧，任务重，我局按照调查的情况，成立两个市政维修队伍，发扬“5+2，白+黑”的精神，确保各项创建工作顺利推进，城市建设股工作人员每天对维修工作情况进行督查，确保了各项创建任务在5月31日前保质保量完成。 总之，我局围绕全县的创建工作，在各项工作任务落实完成中，付出了艰辛的努力，也取得一定的成效。但是离上级部门和县委县政府的要求还有一定的差距，我局将在今后的工作中进一步改进和提高，在思想和行动上同县创建指挥部始终保持高度一致，坚持政令畅通，立说立行，有令必行，有行必果，力争各项工作和各项指标考核都达到创建要求，为我县的创建工作取得新的突破和争得全省九县龙头地位作出新的贡献。 履职尽责攻坚克难讨论发言稿 中共冷水江市人力资源和社会保障局党组印发《关于在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育实施方案》的通 知局系统各党支部： 《关于在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育实施方案》已经局党组同意，现印发给你们，请结合实际，认真遵照实施。 中共冷水江市人力资源和社会保障局党组 二一六年五月十一日 关于在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育实施方案 责任心，是爱心、孝心、事业心、进取心的综合体现。领导干部的责任心，关乎作风建设，关乎事业发展，关乎党和政府的形象。为贯彻落实娄底市委、冷水江市委的安排部署，扎实推进“两学一做”学习教育，把习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透，落到实处，强化全系统领导干部的责任担当，切实解决改革、发展、稳定中的困难和矛盾，在全系统领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育(以下简称责任心教育)，特制订本实施方案。一、指导思想开展责任心教育，旨在教育和引导全系统领导干部知足感恩、履职尽责、攻坚克难、精益求精，着力解决不想为、不敢为、不会为、不作为问题，始终保持昂扬向上的精神状态，不断提升能力素质，增强爱岗敬业、开拓进取、迎难而上、奋力担当的责任意识，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导干部队伍，为纵深推进“一转三化”战略、巩固提升全面小康建设、加快实现基本现代化提供坚强组织保障，确保经济社会发展的目标顺利实现，确保扶贫攻坚任务如期完成。 二、参加人员局机关科级领导干部及局属各二级单位班子成员。三、基本原则(一)坚持正向激励。突出“春风化雨、润物无声”，对领导干部的责任心进行正面强化，增强教育的亲和力、感染力。 (二)坚持问题导向。结合自身实际，对照岗位职责，对照工作任务，对照先进典型，对照法纪条规，对照群众期盼，认真查找差距和问题，着力整改提高。 (三)坚持多方结合。与“三个创建”有机结合，与精准扶贫大推进、信访积案大化解等有机结合，与深入推进党风廉政建设有机结合。(四)坚持以上率下。一把手带头、班子带头、上级带头，层层示范、级级带动。四、主要内容责任心涉及的内容很多，在领导干部队伍中开展责任心教育，主要是自我教育、自我改造、自我提升，重点抓好以下五个方面： (一)强化知足感恩的意识。铭记党和人民的教育培养，珍惜当下，常怀感恩之心，常存报答之志。 (二)强化履职尽责的意识。立足本职，恪守职责，竭尽全力把工作做到位、把任务完成好，善始善终、善作善成。 (三)强化攻坚克难的意识。面对困难、问题和矛盾，敢于迎难而上，义无反顾，奋勇向前，争取胜利。 (四)强化精益求精的意识。发扬“工匠”精神，高标准、严要求，不断提升工作质量和水平，争创一流。(五)强化修身齐家的意识。从自身做起、从小事做起、从家庭做起，在细微处、平常处自觉修炼责任心，守住底线，带头树立良好家风，不断提升思想道德境界。五、教育方式开展责任心教育，不分批次、不 划阶段、不设环节，不是一次活动，而是作为领导干部经常性的学习教育，作为一项常态化的工作，持续开展，常抓常新。 (一)认真学。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和履行职责的专业知识、政策法规，把个人自学与中心组学习、党校集训等集中学习结合起来。 (二)扪心问。围绕“我的责任是什么’’“我尽了哪些责任”“我怎样更好地履行责任”等问题，反躬自省，扪心自问，找出差距，明确目标。 (三)互相提。结合“三会一课”“组织生活会”“专题学习研讨会”等，开诚布公，互相提醒、点拨，帮助同志看到长处，补齐短板，共同进步，不断进步。 (四)自觉改。以岗位定责任，以责任列清单，以清单找差距。对查摆出来的突出问题，逐条对帐，逐条限时整改落实。 (五)扎实做。立足岗位职责，紧扣市委、市政府中心工作，身体力行，一丝不苟，高质量完成各项工作任务。(六)公开评。半年开展一次职责履行情况的点评、讲评;年底，评选表彰一批责任心强、履职尽责做得好的先进个人和优秀集体，树立典型，鞭策后进，形成一种履职尽责、干事创业、能上能下的鲜明导向。今年的责任心教育，从4月中旬开始，紧扣“两学一做”学习教育，统筹安排，协同推进，重点做好“七个一”的工作。一是讲好一堂党课。局党组书记要紧扣责任心，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲一次党课。局党组其他班子成员根据工作分工到分管部门和单位讲一次党课。二是学习一本册子。学习娄底市委编印的《责任心读本》，重点学习习近平总书记关于责任担当的重要论述，以及古今中外名言警句和正反典型案例。三是组织一场讨论。扎实开展以“履职尽责、攻坚克难”为主题的大讨论，凝聚责任共识，强化责任担当，把思想和行动统一到市委的决策部署上来。四是撰写一篇心得。每个领导干部年内至少要写一篇心得体会，真实表达自己在责任心教育中的思考和收获，篇幅不限。五是召开一次民主生活会。年底前，局党组、局机关党委、各党支部召开专题民主生活会。领导干部要对照职能职责，进行党性分析，查摆责任心方面存在的问题。六是进行一次述责评议。结合党建述职、“四述”等考核方式，对领导干部进行岗位职责述职评议。七是评选一批先进典型。年底，在全系统总结和推荐具有鲜明时代特征、事迹特别突出的先进典型，放大激励效应。 六、组织领导 (一)加强组织领导。全系统责任心教育在局党组领导下进行，由机关党委牵头组织实施，各党支部要加强组织领导，落实责任分工，精心组织实施，确保责任心教育扎实推进、取得实效。 (二)营造良好氛围。突出正面宣传和舆论引导，充分利用各类报刊杂志、广播电视、网络等媒体资源，以群众喜闻乐见的方式，深入报道好做法、好经验、好典型，激发广大党员干部的参与热情，营造生动活泼的良好氛围。(三)抓好督查落实。加强指导、督查和考核，及时研究解决遇到的问题，引导活动向纵深推进。各单位责任心教育的情况，纳入党支部党建工作述职评议考核的重要内容，纳入党支部书记履行党建责任述职评议内容。(四)坚持正确导向。以责任心教育助力经济社会发展，以经济社会发展成果检验责任心教育成效，主要看职能职责履行情况，看目标任务完成情况，看遗留问题和积案难题解决情况，看作风建设情况，看群众的认可度满意度情况等等，使领导干部责任心教育有目标、有指标、实打实。 履职尽责攻坚克难讨论发言稿 业委领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案》。 开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育，指导思想是教育引导领导干部在工作中敢于担当、主动作为,勤勉尽责、善谋善为，打造一支信念坚定、务实创新、勤政为民、廉洁自律的领导干部队伍，为我市实现“加速转型、奋力赶超”提供重要保障，为扎实推进农业农村工作、按期完成扶贫攻坚任务夯实思想基础。坚持正向激励，加强教育。坚持问题导向，注重实效。把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，认真查找履职中的不足、工作中的差距。坚持领导带头，以上率下。 开展责任心教育，强化知足感恩的意识，强化履职尽责的意识，强化攻坚克难意识。坚定信心，凝心聚力，面对困难不畏惧，面对问题不退缩，面对矛盾不回避，强化精益求精的意识，强化修身齐家的意识。 此次开展责任心教育，不分批次、不划阶段、不设环节,把责任心教育作为一项常态化工作，持续开展，常抓常新，抓好抓实。认真搞好学习。结合“两学一做”学习教育，深入细致地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和“三农”专业知识、政策文件。创新学习方式，认真搞好中心组学习、集中学习、党校集训、高校培训以及干部网络在线学习，自觉做好个人自学。时常扪心自问，查找工作差距和自身不足。认真整改，互相提点不足。以“三会一课”、“组织生活会”、“专题学习研讨会”和“民主生活会”等为契机，互相提出问题、点出不足，坦诚以待，帮助同志扬长补短，共同进步，不断进步。自觉整改问题。切实履职尽责。公开进行评议，以典型促后进，在全系统形成尽职尽责、谋事创业、勤勉务实、创新进取的良好工作氛围。 此次责任心教育，重点落好“七个一”。讲好一堂党课。学好一本册子，即《责任心读本》。搞好一场讨论，写好一篇心得，召开一次民主生活会，进行一次述责评议，推荐一批先进典型，充分发挥好正面激励作用。 本文来源：https://www.dywdw.cn/2c1e622abdd5b9f3f90f76c66137ee06eff94e7f.html
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2022-05-27
