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考勤制度的通知范文 考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，进步办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。有关考勤制度的通知，欢迎大家一起来借鉴一下！ 学院各二级单位： 为进一步标准人事管理，严格劳动纪律，打造良好工作作风，现就加强考勤管理工作有关事项通知如下： 一、二级单位是考勤的责任主体，负责本单位教职工日常考勤。各部门要严格考勤制度，选出办事公正，责任心强的同志兼任考勤员，报人力资源部备案。考勤员负责本部门教职工的.考勤工作。 二、每月30日（或31日）之前，由部门考勤员将上月考勤汇总，填写《教职工考勤情况月报表》（附件1），经部门指导签字、加盖单位公章后，报人力资源部。各单位必须据实填报，凡成心瞒报、弄虚作假者，一经查实，严肃追究其单位主要负责人和考勤员的责任。 三、学院教职工因病（事）或其他原因，需要请假（病假、事假、婚假、丧假、探亲假、生育假等）的，须按照学院请假制度的管理规定，填写《请假申请单》（附件二），严格按照审批权限执行请假审批手续，防止和杜绝虚假病假、事假。突发事件须先请假，后补办请假手续。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。对本部门无特别理由突然离岗的工作人员，及时以书面的形式报送人力资源部。 四、人力资源部将不定期对二级单位人员到岗情况进展实地抽查。教职员工考勤结果，作为年度考核和绩效工资发放重要根据。 特此通知！ 人力资源部 20**年3月6日 学校各部门： 根据《沈阳工程学院教职工考勤管理制度》（沈工院[20**]139号）文件精神，为进一步增强劳动纪律观念，加强教职工工作作风建立，进步工作效率，培养优良校风，塑造教职工爱校敬业、作风严谨的职业精神，现就进一步加强考勤管理工作通知如下： 一、各部门要严格考勤制度，选出办事公正，责任心强的同志兼任考勤员，报人事处备案。考勤员负责本部门教职工的考勤工作。 二、每月5日之前，由部门考勤员将上月考勤汇总、填写《教职工请假情况报告单》（附件一），经部门指导签字后，报人事处备案。考勤施行“零报告”制。在考勤过程中，必须坚持严肃认真、实事求是的原那么，不得弄虚作假。对不严格执行考勤制度，隐瞒不报并造成严重后果的，将追究部门负责人及考勤员的相关责任。 三、学校教职工因病（事）或其他原因，需要请假（病假、事假、婚假、丧假、探亲假、生育假等）的，须按照学校请假和考勤制度的管理规定，填写《请假审批单》（附件二），严格按照审批权限执行请假审批手续，防止和杜绝虚假病假、事假。对本部门无特别理由突然离岗的工作人员，及时以书面的形式报送人事处。 四、严格考勤制度，是强化学校管理的重要任务。希望各部门高度重视，增强责任意识，确保学校各项工作的顺利开展。 特此通知！ 人事处 二零**年四月 本文来源：https://www.dywdw.cn/2d78abccb24e852458fb770bf78a6529647d3592.html
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2022-10-02
