企业工会主席岗位职责

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企业工会主席岗位职责

一、企业工会主席岗位的职责

(一)贯彻落实国家工会政策和法律法规,为企业劳联组织和管理工作提供指导。

(二)组织企业劳动人民参加党和政府的工作,支持地方政府的各项工作,促进企业的繁荣发展。

(三)及时组织、协调和组织企业工人和公企事业单位职工的请求和申诉,确保其正当权益得到充分保障。

(四)组织开展与企业生产、经营及工作管理有关的各项宣传系统,指导和指导企业工人和服务人员的正确思想观念,建立和完善装备服务内容。

(五)新聘请的劳动力要进行系统的调研,对新聘请的劳动力进行培训,及时组织实施劳资法法规的宣传,提高劳动力的政治素质和技能。

(六)建立企业的分支机构,维护企业的利益,正确引导企业工人在劳资关系中的行为,抗衡内外部力量,协调与挽回劳资关系。

(七)参与工会维权活动,维护劳动人民的合法权利,负责组织企业参加外地的维权活动,按照国家规定及时处理劳资纠纷等事件,保护企业的正当权利。

(八)组织编制劳动人民的廉洁行为指导,加强劳联维稳工作,对劳联维稳出现的局部问题,在法律、政策范围内及时组织解决。


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