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员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护员工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住员工宿舍条件的员工，经本人申请所在部门签注意见，报人事部审查批准后，由人事部门登记安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予20-100罚款。 三、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 四、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，个人物品需摆放整齐违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以50元的罚款。 五、宿舍员工床铺按规定叠放整齐，鞋类摆放在床下鞋头朝外，洗簌用品统一放在规定的位置。（由室长统一安排被子叠放标准和物品摆放位置）违反者罚款10-50元。 五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款）。 六、 禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 七、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 八、 严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100-500元罚款并让其搬离员工宿舍。 九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司人事部，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。 十、 宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 十一、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经公司人事部同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。 十二、以上管理规定凡含有罚款、处罚的宿舍室长需按被罚者罚款金额的双倍处罚。 本规定发布当天开始执行 人事部宣 2017年-03月-01日 本文来源：https://www.dywdw.cn/306b1e140875f46527d3240c844769eae109a3a6.html
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2022-03-31
