奖励通告范文3篇

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奖励通告范文3

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司会对优秀员工进行奖励通告,下面橙子给大家带来奖励通告范文,供大家参考! 奖励通告范文一

为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

1. 女普工,推荐奖金100;(生产男普工不发推荐奖金); 2. 一级技术人员,推荐奖金50; 3. 二级以上技术人员,推荐奖金100;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效,有效期至20xx1031日。 xxxx 年月日 奖励通告范文二

xxx公司xxxxx20xx4月份工作积极、不辞辛劳、任劳


任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。 其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩! xxxx 年月日 奖励通告范文三 各单位、各部门:

为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是:**XXX**XXX**XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。 **股份有限公司 201***

文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑2020222日星期六)


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