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幼儿园-岗位责任制度 幼儿园园长岗位责任制 幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下： 1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。 2、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结。 3、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作，负责建立并组织执行各项规章制度。 4、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。 5、负责工作人员的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。 6、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。 7、定期召开园务工作会议和教职工代表会议，加强民主管理和监督。 8、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件。 9、加强对财务人员的管理，合理安排使用经费。 10、负责检查、抽查、视察全园各部门的工作。 11、负责组织和指导家长工作，加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。 1 / 12 幼儿园-岗位责任制度 幼儿园教师岗位责任制 幼儿园教师对本班工作全面负责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据教育纲要，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施做好总结。 3、对幼儿要坚持正面教育，要耐心、细致、态度和蔼。仪表整洁、大方，以身作则，处处作幼儿表率。严禁体罚和变相体罚幼儿。 4、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。 5、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。 6、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。 7、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。 8、坚持勤俭办园原则，制作和管理本班玩教具。 9、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。 10、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。 2 / 12 幼儿园-岗位责任制度 幼儿园保健医岗位责任制 1、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。 2、贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。 3、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。 4、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。 5、指导各部门的卫生消毒工作，并建立检查记录，定期公布。 6、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。 7、向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。 3 / 12 本文来源：https://www.dywdw.cn/3523edda0ba1284ac850ad02de80d4d8d05a0140.html
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2022-05-31
