部门培训随笔：做一个靠谱的人首先是积极回应别人_作文400字_随笔作文_

2023-01-22 04:37:18 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

阅读： ] [

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ：admin处理，感谢您的支持与谅解。

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《部门培训随笔：做一个靠谱的人首先是积极回应别人_作文400字_随笔作文_》，欢迎阅读！
作文,人首,随笔,先是,回应

部门培训随笔：做一个靠谱的人首先是积极回应别人

编者按：前些日子部门举办一场培训，从我自己的感受来看，积极回应别人的行为是非常加分的，值得我们学习。

上周五，其他部门的一位同事给我们部门做了一次简单的培训。其实，这次培训不属于他的工作范畴，也不算做绩效里面，仅仅是由于我的请求以及他本身的好意才促成了这次培训。

我和他约好培训主题后，由于工作较忙的原因，我也就没怎么跟进这个事情。但是，他却给予了我非常积极的反馈。

比如，你们部门的人关于培训的内容有什么要求呀?因此，我整理了一些需要他解答的问题。

比如，积极和我沟通和这个主题有关的内容;积极打印培训过程中可能会用到的资料;积极和我敲定具体的培训时间等。

说实话，由于要做好这个培训可能需要很长的时间整理准备，所以我的原意是就简单的分享，从他所了解的情况出发，花十几分钟的时间简单的沟通沟通就可以了。

但整个过程中，原本有权利拖延和遗忘这次培训的他，积极反馈，认真准备，让我觉得真是一个靠谱的人啊。

且不论培训的效果如何，起码从我自己的感受来看，答应了别人的事情，能用心去做，对别人不经意的话，能及时反馈，这些行为都是非常加分的。这一点，我自己做的并不好，要改正。

作者：HAOMIN

本文来源：https://www.dywdw.cn/352e881f13661ed9ad51f01dc281e53a58025178.html