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南昌市城市管理委员会城市综合管理日常考核暂行办法 【法规类别】城市规划与开发建设 【发布部门】南昌市城市管理委员会 【发布日期】2012.10.16 【实施日期】2012.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南昌市城市管理委员会城市综合管理日常考核暂行办法 委属各相关单位： 根据《南昌市城市综合管理工作考核奖惩暂行办法》的精神，为切实加强城市综合管理工作，强化城市综合管理的监督检查，通过以考核奖惩为抓手，推动建立城市精细化、长效化、规范化管理机制，激励委属各单位增强责任意识、提高管理水平、改善城市环境，努力实现城市面貌“永新永亮”，特制定本考核办法。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 以科学发展观为指导，以实现城市长效管理为目标，通过考核奖惩，进一步健全我委城市综合管理机制，全面打造整洁有序、优雅舒适的城市环境。 （二）基本原则 1 / 2 1.坚持公平、公正、公开的原则。严格按照本办法实施考核，做到公平、公正、公开，确保考核结果具有公信力。 2.坚持分类考核和差异考核的原则。按照管理职能的不同，将被考核对象进行分组，采取相应的考核方式，实施分类考核；根据《南昌市城市管理标准》所划分的严控区、控制区及一般区，按市制定的考核标准，实施差异考核。 3.坚持同职同责和同责同考的原则。同一城市综合管理问题涉及相关责任单位的，一并纳入考核。 二、考核机构： 为加强组织领导，成立考核领导小组。 组 长： 沈 杰 副组长：张春禄、李云锋、刘琪珏、殷小林、刘建潮、李跃华、吴 斌、王立团、胡军锋、詹成龙、胡文海、陈宗龙、曾享庭 成 员：樊志刚、蒋建军、涂建华、李美如、边 江、张连波、郑原望、方宝玲、蔡鸿鹄、吴红经、舒秉辉、辛平文、涂宇峰以及委精细化（考核）办公室、设施处、督查考核处、规建执法处、市政综合执法处、市容管理处、环境卫生管理处、固体废弃物管理处、户外广告管理处、财务审计处、监察室负责人。 领导小组下设办公室，陈宗龙同志任办公室主任，刘凯、姜辉同志任办公室副主任。办公室设在委精细化办，更名为精细化（考核）办，负责开展日常具体工作。 精细化（考核）办公室具体职责为：根据市城市管理考核办法，负责制定与委相适应 2 / 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/36982e4777eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d12ab.html
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2023-05-11
