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放飞青春梦想演讲稿范文 尊敬的各位指导,各位同事: 大家上午好!今天我的题目是"放飞青春梦想"。 众所周知，以企业为家，是大多数企业对员工的要求。公司“主人翁意识教育”倡导的是每位员工要把自己当成企业的主人，既享受主人应有的权利，也要承担相应的义务。目前，“主人翁意识教育 ”活动已经日渐深化人心，努力营造家庭式温馨气氛，促进企业各项工作正常有序地开展，已成为我们每个人的共识。 我很幸运，从学校毕业后能成为我们公司的一员。一年来，我看到许多员工的无私奉献，听到过许多家人带着关心的抱怨，感受过大家在机组走完72小时后的欣慰，在这个充满着爱、奉献和责任的大家庭里，我所看到的、听到的、感受到的，无一不让我感动，更让我坚持自己当初的选择。 在我们身边，这种感动实在是太多太多了，他们拥有激情成就梦想，让青春闪亮在线，用敬业与奉献换明天的精神，他们把自己每一步踏实的脚印镶嵌在电力建立的史册上，把青春的岁月献给了平凡的消费工作，为机组的提早平安投产和企业的效益增长付出了真情与汗水的拼搏。而今年被评为公司“优秀党员”的汪公河同志无疑就是这支队伍中出色的一员，也是我们六安工程部所有员工精神相貌的一面闪亮旗帜。 xx年6月份汪公河同志从公司机关调入六安工程部任工程科长。两年来，他兢兢业业，勇于创新，追求卓越。工作中，我们都喜欢喊他“汪科”，在我的记忆中，他除了工程建立，根本就没有工作和休息之分，只要有事情，他随时出动。#1机跟他一起参加调试更让我感受倍深：夜以继日、废寝忘食，就是为了可以尽快按质按量的完成各个节点。所以在调试运行阶段，就是在离六安仅有70来公里的家，最长的时间竟有近三个月不回。 今年初，汪科主动请缨，担当了#2机组的调试重任，不管是从汽机本体还是辅机，抑或锅炉安装。在进度上，他都充分发挥各专业的特长，以每一个小节点的完成来保证大节点的实现；质量上，充分利用外部力量来抓质量管理，调动三级质检及技术员的积极性，按“一次成优”来抓过程质量。一直以来，他都本着学习的态度，在自我进步的过程中，不断的将工作推向一个又一个顶峰。正是这种忘我的工作作风和以企业为家的主人翁精神的感染和鼓励，让六安电厂工程打破各种困难，全面实现了提早投产目的，赢得了业主以及监理的一致赞赏，为公司争得了信誉。闲聊的时候，有人问他最大的理想是什么，他总是说“工作干出点特色来，多干几台机组，不断地攀登自己。”这么一句平淡如白开水的话，却让我们感到责任是如此之厚重！！！ 发生在我们身边像汪科这样的先进人物和感动事件，实在是不胜枚举。那么，在电力体制改革日趋成熟，电力施工企业市场竞争愈来愈剧烈的今天，事关我们企业的生存与开展在哪里，是等待，抑或祈求？我们企业员工的个人价值在哪里，是退缩，抑或逃避？谁都会激情飞扬，谁都会设想明天……，然而有时我们却仍然彷徨和茫然。 今天，通过这些先进人物，通过主人翁意识教育，我们有了答案：有了企业的蓬勃开展，才有我们个人价值的实现，我们不仅承担着时代赋予的历史使命，也承载着公司的命运与希望。所以如今，让我们赶紧登上电力建立快速开展的客船，时刻拉紧“主人翁 本文来源：https://www.dywdw.cn/39ac5577bb4ae45c3b3567ec102de2bd9605de85.html
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2023-01-04
