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公司奖励通告范文 各部门及全体员工： 人力资源部 20xx年9月5日 根据公司目前订单检讨情况，目前需要新增一批生产直接操作员工，经公司管理层商议决定：对目前在职员工介绍新员工入职给予介绍费奖励，具体如下： 一、奖励对象： 公司在职员工介绍冲压车间、喷涂车间、自动化、两器生产模块、开料模块一线直接操作计件新员工给予奖励。 二、奖励方案： 公司在职员工每介绍一位冲压工奖励800元/人(入职满1个月奖励200元，入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元，入职满4个月奖励200元) 公司在职员工每介绍一位非冲压工奖励500元/人(入职满1个月奖励100元，入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元)。 三、奖励有效时间： 20xx年4月25日至公司下达截至文件止期间介绍新员工的在职员工给予介绍费奖励。 人力资源部 20xx年9月5日 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! 董事长： 20xx-11-12 看了公司奖励通告还看 本文来源：https://www.dywdw.cn/3a5fd2bb4228915f804d2b160b4e767f5acf808e.html
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2022-04-06
