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职位竞聘书 一、基本事情：**年~**年在车架厂调度科打算组工作，**年~**年在生产部工作，**年~担任SCM部副科长。 二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是**科副科长。 三、竞聘理由 我有充分的自信和实力，自从参加工作以来，别论做任何工作抱着差不多做得很好还要做到更好的思想，然后再那个思想下坚持改善，勤于学习善于总结，在这种指导思想下工作，取得了一定成绩：在车架厂工作期间被评为车架厂10大杰出少年；担当综合打算员生产会纪要当天完成，翌日在东风汽车报上发表，参与写作的稿件获得湖北省好新闻二等奖；担当物流治理科副科长期间制定了物流实绩治理方法，发表论文7篇；在物流技术科期间参与制定了物流运输改善方案获得公司改善三等奖；两率推进工作为工厂解决了长期没有解决的咨询题，使得工厂从被动到主动，积极配合新办法的导入；本篇说解被评为四星级说师，说课学时培训期数人数是商用车公司最多的内训师，被人事部评为课件评审员；担任支部书记期间延续两年获得公司先进党支部。多年来别论做何事，都坚持要做到最好，用这种思想改变了自己的提高了自己的能力。 四、将来计划 这样次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作： 1、在科长领导下目标是把治理的科室打造成SCM部最强大的科室之一。具体指标的工作质量要做到更高、工作速度要做到更快、服务公司的本事要更强。 2、具体办法是在科内推行五个一工程：一具规划一张纸文化一具简报一具沟通平台一具培训班 A、科里要建立一张简报，把每月工作成果向部领导部内职员做一具汇报，每月工作成绩亮点，存在的别脚改善的重点，要求每个职员都要做工作纪录； B、推行一张纸文化，汇报要简洁快速高效，会议纪要要当场完成，设定会议汇报规则并严格执行，规则指定是用来遵守的，首先大伙儿是否认可那个制度，认可后就要别折别扣执行； C、建立一具周培训机制，提高职员的能力本事，在课内设立标杆，鼓舞职员向标杆学习，科内每月民主评比一具工作明星，人人学会用V-FAST的办法来发觉咨询题解决咨询题；欢乐例会；合理化建议坚持并在周末加油站中体现；学习培训请外单位的老师来说，培训费用？每个人做宰相，有宰相的胸怀和治世的本事。 D、制定一具科室进展规划，以后科室要达到的目标以及怎么去实施； E、别定期举办一些文体活动，拉近职员的距离，提高职员的凝结力。 经过培训练兵，挖掘职员潜能，每个职员躯体内都有一万台发动机，关键要把它点燃，提升职员能力本事是对职员最大的激励。关键在坚持学习，就会量变到质变，本事得到提升。企业强大一是要有强大的心，差不多很好还要更好，二是在这种思想下坚持改善别动摇，坚持自我激励，信心加恒心就能由弱变强。 只要具备做事要做到最好的精神，做任何情况都能成功，在新的岗位上在立新功。 我有能力有信心做好领导交办的任务，别论成败，服从领导安排，服从教练安排。 欢乐日记：带孩子去艳湖公园游玩、在小溪中戏水、划船、玩水上滚筒，她很欢乐，我也欢乐！ 职位竞聘书（二） 恭敬的公司领导、各位同事们： 大伙儿好！首先，借此机会谢谢公司赋予这次锻炼的机会，谢谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养，谢谢各位同事在工作、日子中赋予的关怀和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希翼能经过竞聘锻炼自己，提高自己。不管结果怎么，我认为可以参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本事情、对岗位的认识及将来工作似乎设想向大伙儿作以汇报： 我今年**岁，**年毕业于**学院，国际经贸专业，经济学学士学位。同年9月参加工作，先后在306说解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今天我竞聘的岗位是市场部副经理。 市场部副经理岗位是一具专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。 1、具有一定的专业知识和工作热情。四年的专业知识学习，使我掌握了一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。近两年的市场工作，又使我对所学知识进行了很好的实践。而且我平时注意对公司营销政策的学习，对公司营销方针和业务流程有一定的认识。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具备了较好的语言表达能力和分析咨询题、处理咨询题能力。别脚的是，我尚年轻，没有脚够的工作经验。但正是因为年轻，我爱慕有挑战性的工作，同意新事物较快，可塑性较强。 2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在办公室工作，每天要面对不少繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料，使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。并且在与各级领导、各部门及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚慎重，所以我始终坚持团结别特立独行，尊重权威别妄自菲薄，遇事知道得及时与人沟通，具有较强的团队协作能力。 3、性格能动能静，动而别浮躁，静而别呆板。在306组和策划组的工作，我惟独积极主动、敢于挑战、勤于考虑、有脚够的自信心才干做好工作，如此的岗位性质，培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位，要求我必须甘于奉献、仔细负责，可以吃苦耐劳，使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位的巨大差异，极大地促进了我性格的形成，全面提升了我的综合素养。 固然，我也有不少缺点，例如工作有时情绪化、间或有惰性，粗心大意、处理情况有时候别够果断、存在依靠心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素质整体提升。 假如这次竞聘成功，我将竭尽所能、虚心请教，积极协助部门经理做好各项工作，具体想法如下： 1、积极发挥参谋和助手作用。副经理职责要紧是协助经理工作。我愿全力配合经理，工作到位别越位，努力尽责别争功，特别是在核心咨询题上，处处尊重，维护经理的领导地位。在工作中，不管分管哪方面，都身先士卒，尽心竭力仔细做好工作。 2、尽快习惯岗位转换。假如有幸进入市场部工作，我将尽快转换角色，习惯工作岗位，习惯市场变化，尽快熟悉业务知识，强化营销技能，经过加强自身业务学习，努力锻炼准确把握市场行情能力，为部门经理提供合理建议。 3、积极开展品牌营销工作。在公司总体营销政策的指引下，在分管领导和部门经理的带领下，一是发扬成绩，保持电视、报纸、户外等方面的营销优势。并且，积极提升主题活动策划、络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。二是切实发挥部门职能，配合做好公司品牌形象、整体形象宣传，加强华清池市场美誉度建设；三是注重营销专业人才培养，协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。 今天，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘，假如组织挑选了我，我会倾我所能，全力工作，别辜负公司厚望。假如别幸降聘，我也可不能气馁，我将努力克服自身别脚，为公司进展多做贡献。 最后，我要说的是： 青春因理想而激昂，人一辈子因执着而铿锵。 职位竞聘书（三） 恭敬的各位领导、同事： 大伙儿晚上好！我是集团客户服务中心的XXX。首先谢谢公司领导给我这次竞聘的机会，别管竞聘的结果，我想这基本上一次很好的展示与学习的机会。其次，我还想说的是，自己和竞聘依然特别有缘分的。因为我是20**年公司实行聘用工竞聘治理岗位制度后第一具走上治理岗位的聘用工。能够说，深受其益，深有体味，深入人心。因此，我深深地想，经过这次竞聘可以更深入、最大程度地发掘自己的聪慧才智，为公司的进展尽可能地一份心力。 我这次竞聘的是综合治理员的岗位。我认为要紧有这么几个原因和优势：一、从公司这次制定的竞聘条件能够看出，它对人员素养的要求特别高，说明综合治理员的岗位比较重要。打个比方，我认为它相当于一台机器的轴承，宁可尽可能地磨损自己，也要保证整台机器的快速运转。事实上，它别只服务公司内部、支持业务进展，并且也直接服务客户、直接进展业务、拓展市场。所以，那个岗位更需要有人勇于担当、更好地担当。而对我而言，别不过再干好原先的对外服务了，还要内外兼顾，如此要求就更高了，也更具挑战性。二、我从事前台服务工作十年，特别熟悉了解一线的指挥员和战斗员需要什么、为难什么、着急什么，假如竞聘成功，这些将是我着重解决的。我认为综合治理员别单单是做好后勤保障，更要把关口前移，和所有的战友并肩战斗、冲锋陷阵，如此才干真正做到同甘共苦、知冷知暖，总揽事情、综合分析、综合治理，也才干更好地完成这份沉甸甸的职责。三、作为挪移公司最早的一批聘用职员，我进入挪移公司差不多整整十个年头，从营业员、话务员、值班长、文化路营业厅主任、长勺路营业厅主任、分公司服务治理、市公司服务治理，内部说师，再到客户经理，能够说，几乎所有的岗位我都记忆了一遍。业余时刻，我还竭力抽出时刻参加工会活动，延续几年为公司职代会编排节目，积极争当工会积极分子，虽然别一定当上，至少抱定那个积极的态度。总之，这十年的磨炼，使自己各方面素养都得以提高，也使自己在20**年岁末被吸纳为中国民主同盟盟员。这些关于我来说既是一笔财宝、一具优势，也是一种鞭策、一种激励。并且，也有一点遗憾。遗憾的是，我还没有特意从事过综合治理那个岗位，没能进一步地锻炼自己，让自己完善起来。所以，竞聘那个岗位也是我个人的一份期盼。 与公司一起成长、风雨同舟的十年中，付出与收获基本上沉甸甸的，这别仅仅是来自于客户的会心一笑，也别仅仅是一张张奖状和证书，更多的是自身成长的提高。谢谢向来以来所有的领导与同事赋予我的关爱与支持。也衷心希翼能与公司一起稳健进展，走出一具又一具精彩的十年。 最后祝大伙儿躯体健康、万事顺随！ 感谢大伙儿！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/3c6056926337ee06eff9aef8941ea76e58fa4a92.html
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2022-09-13
