员工生日会策划方案

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员工生日会策划方案

一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 二、 活动主题

深圳市睿翔塑胶有限公司2015年第4季度员工生日会 三、 活动时间

后续每季度举办一期(每年四期),每期约30-60分钟,具体时间提前通知。 四、 活动场地

公司会议室、其它户外,具体根据当期活动内容安排。 五、 活动对象

1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场(人事文员、电工、办公室各职员)

11人事部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请总经理写上祝福语并签

名;

12邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加; 13提前购买好活动所需物品; 14做好活动现场布置。 2.活动内容安排: 21主持人开场;

22主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福; 23赠送有领导签名的生日贺卡;

24寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

25联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、烧烤

活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;


26唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕; 27合影留念;

28生日会结束,清理场地。

七、 费用预算

目前在2015年第四季度生日人员14人。具体费用预算见下表:

序号 1 2 3 4 5 6

列支项目 横幅 生日蛋糕

零食费用(瓜子、饮料等)

生日贺卡

活动小礼品,每期设2份(2*4季度)

生日礼物(保温杯)

数量 单位 1 8 1 100 2 14



单价 2 15

金额

备注 横幅可重复使用 根据当期参加人数 根据季节性灵活购买

四期的预算 一期的预算 公司已批量购买

合计:元

人事文员根据此方案表,每季度向财务申请预算,并组织当期生日会;每季度生日会定在当季度的第三个月的15日之前,时间由人事文员根据实际情况灵活掌握。



申请人: 批准:




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