财务管理制度_1

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管理制度,财务



行业协会财务管理制度



一、目的:为规范协会的财务行为,加强财务管理和监督,提高经营效益,根据《协会法》《会计法》以及国家有关法律、法规,结合协会的实际情况制定本制度。

二、财务管理的体制:协会实行统一管理、指标考核、绩效挂钩的财务管理体制。

三、财务管理的原则 (一)依法办事原则。

各项财务活动必须依据现行法规和制度办理,不得弄虚作假、违法违纪。部门必须如实反映经营状况,依法计算和缴纳税收,主动接受主管机关的检查监督。

(二)监督制约原则。

严格财务管理审批权限和程序,各项业务实行收支两条线,收支统一由财会管理,各部门不得私设帐目搞帐外经营活动,各部门不得自行规定开支标准和其它财务事项。

四、财务管理的主要职责:是做好财务收支的预算、计划、控制、核算、分析和考核。包括:加强资产的管理,保证协会资产的安全、完整。

(一)全力做好财务工作,协助领导把好经费收、支管理关。

(二)财会人员要履行职责,严格执行财务规定,坚持一支笔审批制度,发票上必须有经办人、审批人签字。

(三)尽力压缩办公费用开支,需添置办公用品的,必须报办公室统一购置。 (四)科学地制订财务收支计划,预测协会的经营状况,及时调整计划。 (五)积极抓好创收、节支工作。要广开财源渠道,按规定收好、收足有关费用。要减少经费支出,尽量压缩费用开支。要重点抓好会员单位会费以及业务活动及重大活动费用的收缴工作。

(六)及时对协会的经营活动、财务状况和经营成果进行分析、考核。 (七)秘书处人员的工资保险和福利待遇,参照国家和上海市有关规定执行。


(八)协会日常经营活动的费用支出由协会秘书长审核执行,对外投资需经理事会审核通过执行。

(九)协会秘书处每年度向理事会书面提交财务工作报告。 五、财务计划

(一)财务计划,包括利润计划、资本性支出及费用率计划等。财务计划由协会办公室组织编制,检查。

(二)从每年第四季度开始,协会办公室组织次年财务计划的编制工作。务计划按照“自下而上、由上而下、统筹安排、综合平衡”的原则进行。

(三)财务计划的执行具有指令性,各部门对协会下达的财务计划必须努力完成。执行过程中,除遇政策变化等客观原因调整外,不予调整。调整计划要按规定程序办理.

六、财务管理的范围: (一)资产。 (二)收入、支出。 (三)利润及利润分配。 (四)财务报表与财务评价。

(五)财务计划制订、组织实施与考核。 (六)其他可能引起协会或有债权债务的行为。 七、解释权限由办公室负责解释。


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