【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《微信工作群管理规定》，欢迎阅读！
信丰法院工作动向群管理规定（试行） 一、目的：为充发散挥微信在工作交流、信息共享、推进工作、 提升效率的踊跃作用，传达正能量，促进信丰法院信息化管理建设， 规范内部微信群的管理工作，结合本院实质制定本规定。 二、适用范围：本规定适用于“信丰法院工作动向群”微信群。 在院工作人员一定加入该群，由各部门内勤负责邀请本部门人员申请 加群，经群管理人员赞同后加入该群，非本院工作人员不得进入该群； 已进群，后走开本院的人员应自动退群或由群管理人员移出该群。 三、基本要求： 1、实行实名制，更正为“部门+姓名”。操作方法：进入微信群 后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进 行更正为“部门+姓名”（如办公室张三）即可。未更名人员按没关人 员办理，由群管理人员移出该群，更名并经核实身份后重新纳入该群。 2、公布内容：主要分为三类，一是通知、通知类；二是文件类； 三是工作动向、经验做法、建议建议、正能量好文介绍等。 3、公布主体：院领导可公布各种信息。通知、通知类由院领导 及其受权的部门（人员）公布；文件类信息（指已按程序签发且向全 院干警下发的文件），由院办公室或经受权草拟部门公布；工作动向、 经验做法、建议建议、正能量好文介绍等，全院干警均可公布。 4、注意事项：（1）请踊跃关注“信丰法院工作动向群”，及时获 取本院有关工作信息。通知类信息公布后，如要求回复的，一经回复 即视为通知送到；如未明确要求回复的，不必回复，依照执行即可，以保持群内通知信息置顶。 （ 2）保证公布内容真实，虚假信息不得在群内公布。 （ 3）严格守旧单位机密，对可能引起负面影响的信息，禁止 向群外流传，违反规定向群外流传引起负面影响的将严肃追责。 （ 4）“信丰法院工作动向群”是作为本院工作动向交流使用的，群内不谈与工作没关的话题，不得公布与国家政策法律抗争的言论、不得对别人进行人身攻击、不得公布与工作没关的信息（如发红包刷屏）、不得发三俗（庸俗、低俗、媚俗）等内容的文字、图片及链接。 5、倡议踊跃、精髓、系统发言。要经过文字、图片、视频等形 式踊跃显现自己、本部门有关工作状况，向全院传达正能量，浓厚全 院干警创业氛围。 四、本规定自觉布之日起执行。 2017年3月28日 本文来源：https://www.dywdw.cn/42c48a00ae02de80d4d8d15abe23482fb4da028f.html
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2023-03-22
