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微信工作群管理规定（试行） 第一章 目的 第一条 为充分发挥微信在工作交流、信息共享、推动工作、提高效率的积极作用，传递正能量，促进团信息化管理的建设，规范内部微信群的管理工作，结合集团实际情况制定本规定。 第二条 适用范围：本规定适用于集团相关微信工作群。 第二章 管理要求 第三条 实行实名制，进群人员将自己在群里的昵称修改为“项目+岗位+姓名+电话”。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改为“项目+岗位+姓名+电话”即可。未改名人员按无关人员处理，由群管理人员移出该群，改名并经核实身份后重新纳入该群。 第四条 群成员严禁在群内发布以下信息： 1、严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼包括带有人生攻击的图片； 2、严禁谈论不健康话题及使用不健康照片； 3、严禁刷屏影响其他人交流； 4、严禁发布任何性质的商业广告和转发与工作无关的信息； 5、严禁发布任何有损公司声誉及信誉的信息； 6、严禁发布与政治类有关的恶搞图片、语言及一切； 7、严禁在群内发布色情、病毒、赌博链接，一经发现予以严肃处分； 第五条 由各部门负责邀请本部门人员申请加群，经群管理人员同意后加入工作群，非集团人员不得进入工作群；已进群，后离职人员应自动退群或由群管理人员移出工作群。 第六条 严格按照要求加入对应的群组，做到不随意加入与自己工作无关的群组，不邀请无关人员加入群组。 第三章 内容要求 第七条 群聊天内容主要为以下几点：日常检查、工作汇报、学习交流、公司通知、领导要求、公司宣传等相关信息，其他内容请勿发布； 第八条 群内发布的工作有艾特相关人员应及时回复（原则上被艾特的人员30分钟内需回复，若30分钟内未回复，需电话联系）； 第九条 群内领导询问的工作问题应及时答复，不能当天答复解决的应及时电话沟通原因。 第十条 通知类信息发布后，如要求回复的，一经回复即视为通知送达；如未明确要求回复的，无须回复，遵照执行即可，以保持群内通知信息置顶。 第十一条 公司对外分享的信息，每个群成员均有义务分享到朋友圈，增加活动效果和公司影响力。 第四章 保密要求 第十二条 在使用微信群时应避免传输涉密信息； 第十三条 公司通过微信平台传达的生产经营信息、工作信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈；违反规定向群外传播引起负面影响的将严肃追责。 第十四条 不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时报备。 第五章 其他 第十五条 本办法自发文之日起执行。 第十六条 本办法由集团行政部责解释，未涉及内容按集团相关制度要求执行。 本文来源：https://www.dywdw.cn/f85e6cfd950590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4e5.html
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2023-09-27
