政风行风建设工作总结 [粮食局政风行风建设工作总结]

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20XX年政风行风建设工作总结 [粮食局政风行风建设工作

总结]

县粮食局政风行风建设工作总结 根据全县民主评议政风行风和软环境建设工作要求,我们粮食局政风行风建设的重点有三个方面:一是粮食市场流通执法领域; 二是粮食质量检测领域; 三是粮食收购许可证的办理方面。这三个方面是直接面向社会,实施行政执法,代表着粮食局的形象。为此,我们做了以下工作。

一、建立组织,落实责任 紧密结合我县政风行风建设要求,我们成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组。实行党委统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,班子成员分工负责,科室各负其责。要求责任人管好自己人,看好自家门,形成全局上下齐抓共管的领导机制和工作格局。

二、营造环境,优化效劳 年初,我们提出了一系列内强素质、外树形象的机关建设要求,通过狠抓机关干部理论及业务学习、制定机关各项规章、强化机关日常考核等,将“五十二不准”和机关建设等要求,全面融入到日常行为标准之中,全面提升机关建设和效劳水平。与此同时,重点抓了政风行风建设的重点领域和部位。提出了“登门效劳、礼貌执法”的八字标准。

所谓登门效劳,是要求市场执法、质量检测、许可证办理三个方面,在开展业务是必须下到商户经营门点,现场观察和了解情况,包括原粮取样。同时,按照国家粮食法规的要求,指出合规处和不合规处。从保护和鼓励商户经营的心理出发,帮助他们解决不懂的问题和不标准的做法。

所谓礼貌执法,强调摒弃生冷硬顶,先礼貌执法,在登门效劳的根底上,催促落实。


今年以来,我局先后为16个粮食收购业户办理的收购许可、实施了18次粮食市场标准流通情况的执法普查、实施3次取样抽检和5重点经营点抽检的粮食进行质量检验。对粮油经营业户,都按照登门效劳、礼貌执法的要求,亮证—说明来由—争取业户支持—现场观察或取样—指出不合规处—说明利害—教育经营者限时整改等一整套程序办理。受到经营业户的好评。到目前为止,还没有发现因我们执法而引起争议的投诉和上访问题。

三、强化监督,依法履职 我们实施了政务公开,在机关开设显示栏,印发宣传材料,下发到粮油经营业户,便于群众监督。同时,充分利用市场监察、粮油检测、许可办理等在粮油市场执法效劳中,相互监督、相互制约、相互支撑的关系,实施综合执法。比方,市场执法大队在执行公务中,邀请粮油检测站人员随行,当发现无证收购关超出规定标准的,一方面制止收购行为,另一方面通知检查调控科人员,到场实施收购规模和贮存条件调查和勘察,符合收购条件的,现场办理收购许可证,不符合收储条件的,限期整改后办理。这样做,既能发现各自执法中的漏洞,防止了“铁路警察现象”,又催促了执法效劳人员公正执法、文明效劳。对依法履职起到了较大的促进作用。局里在推行这一做法的同时,从书记、局长到副局长,还经常深入粮油经营业户,了解粮食市场情况,业户经营情况,业户对粮食执法的意见建议情况等,对粮食市场执法成效情况进行检验。有效防止了执法不到位及不公问题的发生。 四、热情接访,解决问题 一是全系统目前没有发现违纪案件。粮食系统原有的31个企业已全部改制。对全系统所属改制企业历史遗留问题由县局统一管理。局党委要求,必须保证这局部人员的稳定,不准出现一人上访。今年共接待各类人员20余起,200余人次。为


了保稳定,这局部人待遇已逐步得到落实。“三方面人员”、“遗属”、“60年代精简下放人员”的待遇也得到落实。全年没有一起上访事件的发生,确保了五个为零。

二是重视民心网建设,积极参与民心网联网工程; 认真办理省、市、县纠风办交办的民心网投诉件,做到了及时认领、认真调查、按时反应。今年到目前为止共受理投诉件1起,粮食局将此件反映的情况写成书面材料,报至县纪委纠风办公室,与投诉人及家属屡 沟通,了解情况,想方设法为他们解决问题。

总之,粮食局的政风,行风建设工作,在县纠风办的具体指导下,成果显著,但离上级的要求还有一定的差距,我们决心在今后的工作中,对缺乏之处加以改良,为我县的经济开展服好务。 - 4 - /

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