公司奖励申请表

2022-05-07 09:05:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司奖励申请表》,欢迎阅读!
申请表,奖励,公司

学海无涯学无止境

公司奖励申请表_公司奖励申请书范文

公司会对优秀员工予以资金奖励,以起到激励其他员工的作用。下而是公司奖励申请书范文, 迎参阅。

公司奖励申请书范文1 尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结 合。任近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免 了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一左的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小 偷的具体情况:

20xx23020 22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料 的男

子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明 该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx222日公司工程会议精神:"对于发现井制止偷窃行为的,每次由被盗施工 单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提岀申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责, 更好地保证公司财物的安全! 申请部门:XX 申请日期

公司奖励申请书范文2 尊敬的领导:

228日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质疑标准化达标检査。本 次检

查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队 长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,在了孙义矿其 队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7xx日开始着手质 量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10202运输顺槽的质疑标准化工作上了一个新的 台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯怎的。希望掘五队在今 后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改, 把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标 准化工作。 由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了 力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展 质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达 奖金,以示鼓励。


学海无涯学无止境

请领导批准! 申请部门XX

申请日期:XXXXXX 公司奖励申请书范文3 尊敬的公司领导:

XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达 公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现 场的主观能动性,现特向领导申请一宦的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中 最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根 需产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1 铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机 加车

间的平均奖金进行发放。

2 安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3 目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想

力而无动力无目标的人员脱颖而岀。望公司领导予以批准! 申请部门: 申请日期: 公司奖励申请表


本文来源:https://www.dywdw.cn/454830487b3e0912a21614791711cc7931b778dc.html

相关推荐
推荐阅读