员工奖励申请表

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Ting Bao was revised on January 6, 20021




受奖对象 所属部门







单位名称 职务





申请日期







员工确认

备注:总监级以下岗位由上级领导和所属人力资源部审核,分管副总裁/分(子)公司总经理审批;

奖励建议

(由人力资源部填写)

基于以上事迹(因由),根据公司 (制度)第 条款的有关规定,建议给予 如下奖励:

1 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功 2、并奖励:□现金 □晋升 级工资。 3、其他:

上级领导审核 人力资源部审









签名:


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