小学学校领导、教师听课制度

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XX小学学校领导、教师听课制度

一、教师听课制度

(一)全体教师应正确认识听课的意义,积极参与听课、评课活动。听课时记好笔记,撰写随笔,填写上交评课表和课后反思。

(二)校长每学期听课不少于XX,副校长、教导主任、教导副主任每学期听课不少于XX节,教研组长听课不少于XX节,任课教师不少于XX节;所听的课中,活动课不少于X/X

(三)教导处应根据各学科教学大纲制定出“一堂好课的标准”,该标准要便于教师对照所听的课,公正地评价这堂课的得失,客观地分析课堂教学中的问题。

(四)教导处每学期做好教研计划,安排好名师引领课、公开课、汇报课、评优课等,每周一公布出课教师及课题,便于教师有选择地听课。

(五)教导处每学期常规检查一次教师的听课记录,不定期抽查一次,根据数量与质量打分,记入教师考核档案。

二、校领导听课制度


(一)学校领导要坚持听课、评课,以及时了解学校教育教学情况,有的放矢地指导教师的工作。

(二)学校分管教学的业务副校长、教导主任每学期听课不少于XX节,校长和其他校级领导每学期听课不少于XX节。

(三)学校领导听课要兼顾各个学科,其中考查科目的课时数不少于总课时数的X/X

(四)听课既要有重点地听,又要照顾到老师的各个层面,以便能全面、准确地把握和指导全校教学工作。

(五)听课形式要多样,既要听有准备的“公开课、汇报课、示范课、研讨课”等,也要听不打招呼的“推门课”。

(六)学校领导听课后,要主动找老师进行评课,诚恳、客观地对老师的课堂教学等进行评价。

(七)学校领导听课时既要注意挖掘老师们在教学中的宝贵经验,并积极向全体老师推广,又要及时发现问题,找出不足,提出改进办法,以准确地把握教学、教改方向。


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