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劳动力视角下长三角产业升级研究

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劳动力视角下长三角产业升级研究

孙垂强

【期刊名称】《重庆科技学院学报（社会科学版）》 【年(卷),期】2014(000)006

【摘 要】区域劳动力结构优化与区域产业升级的协同发展是客观规律要求.区域产业的持续升级,必然要求区域劳动力结构持续性优化.基于协同学理论思想,构建了协调适配的评价指标体系,对长三角地区劳动力结构与产业升级的协同度进行了测算及分析,提出了相应的对策性建议,以期促进长三角区域的劳动力结构与产业升级协调适配,并以此促进长三角产业升级. 【总页数】5页(P91-94,138) 【作 者】孙垂强

【作者单位】淮南师范学院 安徽淮南232038 【正文语种】中 文 【中图分类】F242 【相关文献】

1.新经济地理学视角下的劳动力跨省转移机制研究--以长三角城市群为例2.空间交互视角下的长三角城市群产业升级研究3.劳动力培训的产业升级效应研究——基于劳动力流动的视角4.劳动力匹配视角下r我国产业升级困境剖析5.长三角区域劳动力市场一体化发展研究——基于工资视角

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本文来源：https://www.dywdw.cn/47e40b0cbb4ae45c3b3567ec102de2bd9705de06.html

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