汽车4S店培训需求调查表(实用版)

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广州XX汽车4S店培训需求调查表

为促进各位同事更好的开展本职工作以及职业发展的需要,制定相关的培训项目。请您根据实际情况配合我们完成此项调查。 (请在选项内打,可多选,不记名)

部门:□销售部 □售后接待SA □车间 □行政部 □财务部 □客服部 □库存

□配件部 □美容部 □诚新部 □经理主管级 □内训师 □其他支持人员

1 当前您在部门工作中遇到的问题主要包括?

工作计划 有效沟通 团队协作 人员管理 专业知识 解决问题 时间管理 表达技巧 工作效率 成本控制 其它

2 为了弥补不足,你期望参加以下哪些培训课程,以帮助更好地开展工作? 政策类:

政府及公司相关制度培训 公司企业文化培训 厂家车辆索赔政策培训 汽车保险理赔流程及相关规定培训 厂家车辆索赔政策培训 国家车辆三包政策培训 管理类:

领导艺术 团队协作 沟通艺术 时间管理 汽车4S店行为规范培训 车间管理规范培训 专业类:

汽车结构基础知识培训 销售流程培训 车辆功能及优点培训 竞品车型对比培训 售后接待流程培训 车间维修工具规范使用培训 车间专业维修技能培训 车辆故障问诊及判断培训 精准的市场分析培训 汽车养护知识培训 美容件、养护产品性能培训 续保、延保及安吉星销售培训 车辆贷款培训 上牌服务流程培训 技巧类:

销售话术培训 售后报单技巧培训 谈判技巧培训 价格谈判培训 抗拒处理技巧培训 客户投诉处理技巧培训 培训及转训技巧培训 图表类:

Word文档的使用技巧强化培训 Excel表格的使用技巧强化培训 PPT制作强化培训 分析图表的使用培训 其他类:

血型、星座与客户性格分析 风水学 理学 养生学 衣食住行 细节决定成败 消防培训 汽车驾驶技术强化培训 3为弥补不足除上述所列课程,您希望部门还参加什么课程培训?培训采取什么形式?培训周期及培训时间多长?

2013年版)


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