通报范文关于对XX员工的处罚通报

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通报范文关于对XX员工的处罚通报

对于员工做错了事,应该怎么写处罚通告呢?以下是本站分享的通报范文 关于对XX员工的处罚通报,希望能帮助到大家! 通报范文 关于对XX员工的处罚通报

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

通报范文 关于对XX员工的处罚通报 车间全体员工:

为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工XX旷工进行处罚决定:

1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者,扣除


两天日薪并处以罚款100;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚;

2、员工XX106日、107日、1021日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;

3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工XX旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。 特此通告!

通报范文 关于对XX员工的处罚通报 XX

20XX6月,XX部开展XX检查,经查发现XXXX在给客户叶X发放贷款时,未履行尽职调查义务,未核实该笔信贷资金用途,现将具体情况通报如下: 一、违规情况

XX20XX131日向叶X发放贷款20万元, 20XX26, X18万元贷款资金一次性转至客户朱X的他行账户。经核实,………………………(描述事情经过)XX漠视我行“XXXX”办法,对叶X的贷款资金用途未能有效核实,贷后未能及时跟进贷款资金流向。 二、违规依据

该员工的行为违反了《**********XX》第X条第X款规定地调查五核实不到位


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