永辉门店奖惩情况

2022-11-02 01:00:32   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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永辉门店奖惩情况



日前,永辉超市股份有限公司工会在福州召开第三届第七次职工代表大会。x总支书记、工会主席、副总裁翁xx同志出席会议。

在会上,按照集体协商原则,集团人力资源中心就《永辉超市股份有限公司奖惩制度》向职工代表进行解释说明,征询企业工会意见。会议认为,建立奖罚分明的奖惩制度是现代公司管理制度的重要部分,基本认同奖惩制度,同时对个别条款提出了加以完善的合理化意见。

xx同志全面总结了集团工会20xx年主要工作,并部署了今年工会重点工作。他强调,工会是职工的娘家人、贴心人,一直努力帮助职工排忧解难,为职工送温暖、献爱心,扎扎实实长期开展困难职工帮扶、医疗互助、子女就学等工作;举办全国技能大赛、元宵联欢晚会等活动,倡扬敬岗爱业、业精于勤的劳动精神,丰富企业职工文化生活;同时,响应省、市总工会号召,支持举办“新福州人”集体婚礼、返乡包机等系列活动,慰问各行各业建设者,让广大职工共享企业发展成果。

职工代表一致选举了陈x、张xx两位同志换届担任xx有限公司职工监事。会议认为,陈x、张xx是永辉超市的老员工,在永辉创业、发展进程中做出了突出贡献,担任职工监事是合适的人选,能够代表最广大职工的共同意志。此外,会议补选陈韩x女士为永辉超市股份有限公司工会女职工委员会主任。


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