端午节放假安排及加班费计算

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端午节放假安排通知2010

根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2009〕27号），通知中明确：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，2010年端午节放假时间为6月14日至16日，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。沈阳市党政机关假日安排按照国务院法定假日规定执行。

端午节

端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、午日、夏节，本来是夏季的一个驱除瘟疫的节日，后来楚国诗人屈原于端午节投江自尽，就变成纪念屈原的节日。

跟以往的节假日总会连着一两个“双休日”不同，今年端午节全在“工作日”放假。为了休这个假期，放假前要连上七天班，于是很多职场人把6月的第二周称作“黑色星期七”。专家还分析，天津市职工要是在假期加班三天的话，加班费用至少能拿296.1元。

以前放小长假，总会连着一两个“双休日”。可今年端午节3天假，放的全是“纯工作日”。对此，市人力资源和社会保障局专家认为，这样的放假方式显得更加人性化，因为端午节当天是星期三（6月16日），如果6月12日、13日这两个双休日放假，然后6月16日再放一天假，则意味着要放两天假上两天班，再放一天假再上两天班，这样不仅把小长假弄得支离破碎，而且也不方便单位安排工作，不利于员工出游或者好好地休息。

专家提醒：加班费应该这样算

端午节将有不少人要加班，加班工资怎么算？市人社局有关专家提醒劳动者，6月16日（端午节当天）为法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

以目前本市最低月工资920元为计算基数，日工资标准约为：920元÷21.75天=42.30元/日。那么6月16日的加班费至少为42.30元×300%×1天=126.9元/日；6月14日或15日加班费每天至少为42.30元×200%×1天=84.6元/日。如果3天都加班不调休，那么至少能拿到296.1元。如果用人单位安排职工加班但是不给相应的加班报酬，劳动者可以拨打12333进行举报投诉。

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