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浅谈高校学生管理改革 作者：魏伟 来源：《统计与管理》 2015年第10期 魏 伟 摘 要：随着时代发展，社会对于高等教育的要求也在不断提高，要求高校学生管理工作必须进行改革提高，为社会更好地培养高素质的人才。本文对目前高校学生管理改革工作的必要性进行分析，进而对高校学生管理改革工作的影响因素和改革原则、策略做了进一步的阐述。 关键词：高等院校 学生管理 管理改革 DOI：10.3969/j.issn.1674-537X.2015.10.061 一、高校学生管理改革工作的重要性和必要性 （一）外界因素为高校学生管理工作带来了挑战随着我国经济体制的不断完善和发展，大学生的物质生活得到了进一步的满足。但是，他们在思想、行为和价值观上也发生了很多变化：第一，由于网络的不良影响，很多学生认为传统的美德不再重要，勤俭节约、吃苦耐劳等精神在当今大学生身上的体现已经越来越少，取而代之的是攀比主义、享乐主义和“公主病”等体现，这不利于大学生的健康成长；第二，随着社会的不断发展，很多学生的价值观受到了不良因素的影响，开始产生扭曲的、不健康的价值观，而且这种现象对于大学生的影响非常严重；第三，很多大学生出现逃课、逃学、沉迷网络等现象，这些现象对高校学生的管理工作提出了巨大的挑战，因此必须要进行高校学生管理工作的改革。 （二）社会和教育体制对学生的要求进一步提高 随着社会的不断发展进步，我国的教育制度也产生了一系列重要的改革，主要是从应试教育向素质教育方向的转变，在这一转变过程中，充分遵循了素质教育的原则，给予学生更多的自由和空间。社会和教育体制对学生的要求进一步提高，这就使得高校学生管理工作必须进行一定的改革，才能不断满足社会和教育体制的要求，不断满足社会对人才的需求，满足教育体制中教育大纲对学生的要求等等。因此，高校学生管理改革工作势在必行。 二、高校学生管理改革工作的影响因素和原则 （一）高校学生管理改革工作的外部影响因素 影响高校学生管理改革工作的外部因素主要有以下几点：第一，社会因素，在传统的高等教育中，高校加强对学生的管理主要是加强对学生的教育，但是随着高校向着服务型高校的方向转变后，加强对学生的管理工作需要对学生进行多个方面的管理；第二，经济因素，目前高等院校需要向学生收取一定的学费，将学生看成是被管理的对象，学生的需求只有很少的一部分会得到满足；第三，传统文化的影响，在传统文化的影响下，我国的高等教育仍然沿用“教师讲课，学生授课”这种传统的教育方式，不利于建立平等和谐的师生关系。 （二）高校学生管理改革工作的内部影响因素 影响高校学生管理改革工作的内部因素主要有以下几点：第一，目前高等学校仍然采用原有的学生管理制度，这些制度中很多方面不再符合社会和素质教育的要求，必须给予一定的改革；第二，目前，我国的高校学生管理体制中还存在一定的弊端，所以必须要对高校学生管理工作进行改革，从而不断改正这些弊端，更好地为社会和企业培养高素质人才。 （三）高校学生管理改革工作的原则 高校学生管理改革工作是一项复杂的工程，在进行改革的过程中，必须要充分遵守以下几点原则：第一，民主原则，在进行高校学生管理改革工作的过程中，需要遵守民主化的原则，将学生同时当作管理的对象和服务的对象；第二，科学化原则，在对高校学生管理工作进行改革的过程中，需要将管理学、教育学和心理学等知识不断融合和渗透，从而研究促进高校学生管理工作进一步提高的理论，使得高校学生管理工作更加科学化；第三，系统性的原则，对于目前高校学生管理工作来讲，不仅仅涉及高等院校，而且社会和企业都有责任参与到高校学生管理工作中，因此必须建立高校学生管理改革工作的系统，从而能够使得高校学生管理改革工作更加具体和完善。 三、高校学生管理改革工作的相关策略 （一）促进高校学生管理理念的改革 通过调查和研究得知，在我国的部分高等院校中，还存在很多错误的高校学生管理理念，这些理念影响了高校的学生管理工作，因此必须给予一定的改革：首先，要树立“以人为本”的高校学生管理理念，充分认识到学生在高校学生管理工作中的位置，从而使得高校能够更好地为学生提供管理和服务，不断满足学生的需求；其次，要将教育和管理充分结合起来，高等院校需要明确教育和管理的概念，然后将对学生的教育和管理工作充分结合起来，促进高校管理工作更好地进行；最后，使得高校学生管理工作具有科学性、时代性的特征，高校学生管理工作是一项复杂的工作，必须具有科学的理论依据作为支撑，因此在改革高校学生管理工作的过程中，需要不断发展高校学生管理工作的理论；同时，高校学生管理工作需要与社会的需求相结合，需要不断与时俱进，才能更好地对大学生进行管理。 （二）促进高校学生管理体制的改革 通过以上的分析和论述可知，目前我国的部分高校在学生管理体制中还存在很多弊端，这也是影响高校学生管理工作的内在因素。因此，为了进行高校学生管理改革工作，必须要促进高校学生管理体制的改革：首先，以社会的需求和教育制度为导向，不断促进高校学生管理工作的改革，在改革的过程中需要保持大方向不变，同时高等院校需要针对自身的特点进行相应的改动，从而进一步促进高校学生管理工作的改革；其次，为高校学生管理改革工作制定详细的计划，高校学生管理改革工作是一项浩大的工程，只有制定详细的计划才能够有条不紊地进行。计划需要分为短期、中期和长期等不同层次的计划，促进高校学生管理改革工作更好地进行；最后，在实施高校学生管理体制改革的过程中，需要遵守循序渐进的原则，每隔一段时间观察改革后的结果，从而能够使得高校学生管理改革工作稳健地进行。 （三）促进高校学生管理方式的创新 随着社会的不断发展，高校学生管理方式也需要进行一定的创新：首先，可以对高校学生管理改革工作建立相应的激励机制，这样能够提高高校学生管理改革工作负责人的积极性，从而更好地促进高校学生管理工作的改革；其次，利用网络手段对学生进行管理，网络的不断发展，不仅对学生产生重要的影响，而且也可以被用作管理学生的重要手段。学校可以利用网络上丰富的资源对学生进行管理和教育，能够使得高校学生管理改革工作取得更好的效果；最后，加强学生的自我管理意识，高校对于学生的管理仅仅是外部手段，如果需要进一步提高学生的素质，需要不断加强学生的自我管理意识。通过对学生开展教育工作，提高学生的自制力，能够更好地提高自我管理意识，从而能够有效地促进高校学生管理工作的进行。 四、小结 本文在论述高校学生管理改革工作重要性的基础上，通过分析目前高校学生管理工作的现状，进而提出了高校学生管理改革工作的原则和策略，从而能够不断促进高校学生管理改革工作的发展，使得高校的学生管理工作能够更加符合社会的需求，为社会和企业培养更多的优秀人才。相信随着高校学生管理改革工作的进一步发展，高等学历毕业生的素质会得到进一步提高，进一步促进我国社会的发展。 参考文献： [1]广东省高等学校思想政治教育研究会学生工作专业委员会 .高校学生事务管理丛书:高校学生事务管理精品项目选萃 [M].广州:中山大学出版社,2014. [2]程星.世界一流大学的管理之道:大学管理决策与高等教育研究 [M].北京:北京大学出版社,2011. [3]夏小华.反思、借鉴与创新:美国学生事务管理的经验与启示 [M].北京:中国科学技术大学出版社,2011. （作者单位：长春大学） 本文来源：https://www.dywdw.cn/593254fdbcd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e74.html
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2022-04-15
