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《请给我结果》读书专题报告 按照段领导的要求，本科室干部认真通读了姜汝祥的《请给我结果》一书，收获很大，使我们在思想意识方面有了新的提升。本书是一本指导我们如何面对现实生活和工作方面的一本具有指导性的好书，作者在书的“序”中结束语中写到：“请给我结果！我要改变任人摆布的人生”。作者意在用本书来指导人的具体行为，更为重要的是让读者改变自己工作的思维方式。书中明确指出，“你怎么想，你就怎么做。你怎么做，你就有什么样的结果。有什么样的结果，你就有什么样的人生”。学习本书思想收获报告如下： 一、《请给我结果》指导我们如何面对工作和生活中付出和收获关系。只要我们是生活在现实中人，就不可避免的要面对工作和生活上的各种问题，而最关注的就是付出各收获问题。多数人往往只看到成功人士高薪者人前的荣耀，却没有看到其背后的付出。我们知道，万科集团是中国最大的房地产上市公司，董事长王石的成功在所有人看来是荣耀的，但却看不到成功背后的努力和付出。王石经营过多种行业，粮食、电器、最后是房地产，在创业阶段，王石曾担负着巨大的风险，曾经与员工一起当装卸工，也曾受到过检察院的调查，但他都能够冷静的分析市场、以坚强的意志顶住压力、正确对待外界对自己的舆论，不论是在什么情况下，他都能坚持自己做人的原则，以自己心中的万丈豪情，远大的想理抱负，不断在各行业大展自己的拳脚，成为当代中国最成功的人士之一。《请给我结果》一书让我们认识到，没有哪一个远大的理想能在举手投足之间轻易实现，只有努力的付出和坚持不懈的意志才能推动自己向理想迈进的步伐，才能实现质的超越。量变堆集历史，是一个积累能量的过程；质变分割历史，是能量暴发的阶段。我们要实现这种质的超越，首先就应该从自己做起，从每天做起，将今天的工作尽自己能力做到极致，通过量变的积累，实现质的飞跃，现实告诉我们，只有这样才能将今天积累成明天足以骄傲的资本。 二、《请给我结果》让我们明确了任务和结果的关系。本书重笔阐述了任务和结果的关系，简单的来说，其实就是我们“做了什么”和“做到了什么”的关系，我们做了些什么并不重要，关键是我们做到了什么。工作岗位是一个施展自己才能的舞台，我们多年累积的知识、应变力、决断力、适应力以及协调能力都将在这个舞台上得到展示。为了把握住这个高度充实自我和表达自我的机会，我们每个人都应该以自己的奋斗目标为指引，努力工作，累积结果。 所谓的结果就是确定的目标，完成这个目标是要付出努力才能够获得，但努力只是必要条件，却不是充分条件。如果付出了努力却没有达到目标，那也只能称之为一个过程而已，对企业来讲，仅仅有“过程”是没有意义的。对于企业的每一名职工来说，行动才能出结果，付诸于行动是非常重要的，行动不一定有结果，但不行动一定没有结果。但是我们需要的是行动之后，给出一个好的结果。如我们做旅客运输服务工作，旅客最看重的就是结果。或许你为解决旅客旅行中出现的困难和问题忙前忙后，但是只要没有解决问题，再多的忙碌，也只是无用功，因为旅客最终就是要看到你能不能为他解决困难。具体到我们科室的信访接待工作，来访职工类型较多，诉求的内容也比较复杂，每个人的情况都各有不同，不同的来访人员的诉求，就要求我们从不同的侧重点开展工作，认真解答和解决，让来访人满意。所以我们必须针对信访人员不同诉求，提出合理的解释和解决方案，才能解决好信访人员的困难和问题，维护职工队伍的稳定。 三、《请给我结果》指导读者明确自己应该具有的职业意识，对自己的价值有一个正确的认识。职工非常关心和关注的焦点是工资收入，因为人生活在现实社会中，工资收入关系到每个人物质和精神生活的质量，企业不会要求职工去做无私的奉献，对劳动者要给予其生活质量的必要保证。但是一个企业中具有职业意识和价值心态的员工，不会仅仅将取得高薪酬作为自己职业生涯关注的焦点，因为他对自己的职业定位、职业角色和职业价值已有一个理性清晰的界定，对他来说，会以进入一个具有发展自己价值的企业平台作为职业生涯的出发点和归宿点，因为他明白一个持续发展的企业平台会是他实现自身职业价值最大化的坚实保障，所以一旦他们进入这个平台，就会通过自主努力的工作，创造企业满意的结果，从而推动自己职业生涯走向辉煌。 通过学习《请给我结果》一书，我们会试图从思想上解决好奉献与收获的关系。作为一名企业的职工，工作应该是以积极的心态全身心奉献，从而给自己所做的一切要一个结果，并最终成为一个有执行力的人。只有在工作中不断努力自我提高，保持必胜的信念和勇气，才能最终攀上成功的高峰。 本文来源：https://www.dywdw.cn/5b04873010661ed9ad51f334.html
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2022-04-15
