如何看待国考热

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看待,如何



如何看待国考热

锐评论聚焦国考系列2[系列1]

【国考成许多年轻人首选】2012年国考落下帷幕,参考人数同2011年相比有所下滑。尽管专家分析称国考热进一步降温,但近百万的参考人数却向我们表明,国考依然大热。

1994年首次国考至今已有17个年头,公务员也冷职位一跃成为现今最热门的工作之一。从长远看,这种现状无疑存在许多问题。

这不只是考生的问题,也是社会的问题。





公务员饭碗稳定、待遇好、社会地位高

众所周知,公务员是出了名的工作稳定、工资高、福利待遇好、社会地位高,是个不折不扣的铁饭碗。公务员的福利包括住房、医疗、养老等方面的保障。对年轻人来说,在这个房子压倒一切的时代,成为一名公务员,就意味着今后的生活有了切实的保障。此外,与其他许多行业相比较,公务员的社会地位高。有里子也有面子,自然受人热捧。

应届生就业难、考试易

对于年轻人尤其是应届毕业生来说,就业难、考试易的现状也是他们选择报考公务员的一大原因。一个很明显的现象是,高校应届毕业生成为近几年公务员考试的主力军,更有不少今年没上明年继续的往届生。

大学扩招加之近几年的金融危机,导致高校应届毕业生就业难的问题。而毫无工作经验的他们与社会人士相比,最大的优势在于更会读书学习、更会应对考试。大四本就没啥学业,花个把月时间读书博个好工作,对大学生来说并不是什么难事。

考试成本也不高

对于大部分考生来说,只要符合报考要求、填个资料、再交上个80元的报名费,就能参加考试。再买上几本行测申论的考试辅导书,一般不到200元。多数人抱着能否上,考一下再说的心态,而这样的成本对于他们来说并不是什么负担。

当然,报名参加各类公务员考试培训辅导班的人则另当别论。






国人传统的官本位思想

在中国传统儒家文化中,官本位思想有着很深厚的基础,学而优则仕是这一思想的集中体现。受这读好书,当大官的思想影响,于是就有了修身、齐家、治国、平天下的崇高愿景。而当官的唯一途径,就是参加公务员考试

中国古代官吏选拔影响最深远的就是科举制。今日之国考,往前回溯千年,其雏形正是始于唐朝的科举制度。

周边亲朋好友的影响

参加公务员考试有时不仅是自己想当官,也是周边亲友影响的结果。常见亲戚朋友在聊天时提到某某人的儿子在某某局工作;某某人的侄女上个月刚进了某某厅;某某人的外甥上次国考差了几分没进面……

家长的期盼、亲戚的夸赞、朋友的羡慕……身处这样的环境之下,考上公务员自然让人感觉高人一等。

逐利而来,油水部门人人争

国考热最浅显直白的一大原因就是逐利。普通民众心中对于公务员的价值取向,是以利益为基础的,这也解释了为什么每年那些被普遍认为的油水部门如海关、税务、工商等的职位,总是出现百里挑一,乃至千里挑一的壮观情形。





不过是个收益最大化的选择

大学生热衷报考公务员,这是基于现行社会固定结构造成的结局,大学生只是做出收益最大化的选择。从个体角度来看,大学生做出的就业取向是正常的。目前,整个就业市场不好,而公务员各种保障相对稳定,因此大学生的就业选择是非常正常的。

上世纪90年代大学生毕业后的主流是下海创业,但现在市场成熟创业难,大学生不愿创业的选择也是理性的。【详细】

需要改变的是社会的价值取向和福利分配

公务员热背后还有另一个深层次的原因是官的地位被过度突出。要扭转公务员热,从根本上还是得让公务员队伍回到正常的社会评价位置。


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