【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工作汇报注意事项及要点》，欢迎阅读！
工作汇报考前须知及要点 汇报形式： 1 、 口头汇报 从事行政工作,下级要经常向上级汇报各种情况,出色的口头 汇报不但可以让领导在短时间内掌握下级工作的进度、主要成绩、存 在问题及其意见建议,而且还可以通过汇报展现自己的根本素质和口 才,为自己的开展创造机遇.进行口头汇报的重点在于要开门见山、 要思路清楚、条理清楚、语速适中,音量适当、还要把控好汇报时间. 1.1 要把控好汇报时间、要开门见山、言简意赅,直接把事情 的来龙去脉,照直、照实说清楚,要让人在最短的时间内听明白汇报 者所要表达的意思. 1.2 思路清楚、条理清楚.开头应对汇报的问题先作概括性的 说明,让对方有一个总的印象,以便听取和分析下边要讲的话.中间 局部要安排好层次.讲完之后,应再次总结汇报的根本观点,给人以 前后照应的感觉. 2 、书面汇报 书面汇报顾名思义就是以书面的形式将工作开展情况向领导进 行反映和表述的一种形式. 2.1 理清思路.要理清汇报的顺序,列出汇报提纲.提纲要由 大到小,一级标题下要有二级标题,二级标题下面要有三级标题等. 不同级别的提纲,要注意它们相互之间的逻辑关系. 2.2 谋篇布局.要合理安排层次段落、开头结尾、过渡照应等. 汇报的顺序可以根据事情开展为顺序. 介绍空间对象的时候,可以按 照由外到里〔由里到外〕,或者由上到下〔由下到上〕等顺序来进行. 2.3 重点突出.汇报的内容通常包括：工作开展情况、主要做 法、取得的成效、存在的问题以及今后的打算等几个方面.汇报材料 要突出重点,做到“清、重、实〞三点,是书面汇报的关键. 汇报工作应把握好以下五个关键点： 其一,明确目的.事先一定要明确这次汇报应该到达什么目的. 这个目的明确好了,你的汇报就成功了一大半.有的同志之所以汇报 得不大成功,关键就是目的性不明确,准备的材料零乱无章,让人听 了半天不知道说的是什么.在解决汇报目的上,主动汇报问题不大, 由于汇报者在萌发汇报意识时,就比拟明确汇报意图.被动汇报时要 多动脑筋,一是要分析领导听汇报的目的,要把此次汇报放在一个较 大的背景下进行分析,比方：为什么在这个时候领导要听汇报要听 的内容与当前中央工作的关系是什么要听汇报的领导平时的习惯是 什么等等,都要琢磨透彻.二是结合自身的工作情况,怎样才能让 领导听后得到肯定的评价,留下好的印象. 其二,抓住重点.根据汇报目的和领导的要求,选择重点内容, 并找准切入点.有的总想抓住时机把所有工作都一股脑地倒出来,惟 恐领导对自己或本单位了解得少,汇报时不分主次,面面俱到,既抓 不住要领,又吸引不住领导,甚至适得其反.所谓重点没有固定的规 定,以被动汇报为例,一般来说,选择重点要从三个方面考虑：一是 领导最想听、最关心的东西,或者说领导想强调的事,你已经做到位 了,领导想说的话你说出来了.二是自己认为最能表现成绩的事绩, 或者说最出色的工作.三是有自己 本文来源：https://www.dywdw.cn/5fad832464ec102de2bd960590c69ec3d4bbdb52.html
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2023-04-28
