孙健敏《组织行为学》笔记和课后习题(含考研真题)详解

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孙健敏《组织行为学》笔记和课后习题(含考研真题)详解 目录

第一篇

第一章 什么是组织行为学 1.1 复习笔记 1.2 课后习题详解

第二章 组织行为学的历史沿革与研究方法 2.1 复习笔记 2.2 课后习题详解 第二篇 个体行为

第三章 能力、人格与学习 3.1 复习笔记 3.2 课后习题详解

第四章 价值观、态度和工作满意度 4.1 复习笔记 4.2 课后习题详解 第五章 情绪与工作压力 5.1 复习笔记 5.2 课后习题详解

第六章 社会知觉、归因与印象管理 6.1 复习笔记 6.2 课后习题详解 第七章 动机概念与应用 7.1 复习笔记 7.2 课后习题详解 第八章 个体决策 8.1 复习笔记 8.2 课后习题详解 第三篇 群体行为 第九章 9.1 复习笔记 9.2 课后习题详解 第十章 团队建设 10.1 复习笔记 10.2 课后习题详解 第十一章 人际沟通 11.1 复习笔记 11.2 课后习题详解 第十二章 12.1 复习笔记 12.2 课后习题详解 第四篇 组织行为

第十三章 权力和政治 13.1 复习笔记


13.2 课后习题详解 第十四章 组织文化 14.1 复习笔记 14.2 课后习题详解

第十五章 组织变革与发展 15.1 复习笔记 15.2 课后习题详解 第五篇 名校考研真题详解

2008年中国人民大学人力资源管理与组织行为学考研真题及详解(组织行为学部分) 2007年中国人民大学人力资源管理与组织行为学考研真题及详解 2006年中国人民大学人力资源管理与组织行为学考研真题及详解 2007年北京交通大学组织行为学考研真题及详解

2005年北京交通大学组织行为学考研真题及详解内容简介

本书特别适用于参加研究生入学考试指定考研参考书目为孙健敏《组织行为学》的考生,也可供各大院校学习孙健敏《组织行为学》的师生参考。

21世纪人力资源管理丛书《组织行为学》(孙健敏主编,复旦大学出版社)是我国高校广泛采用的组织行为学权威教材之一,也被众多高校(包括科研机构)指定为考研考博专业课参考书目。

为了帮助参加研究生入学考试指定考研参考书目为孙健敏主编的《组织行为学》的考生复习专业课,我们根据教材和名校考研真题的命题规律精心编写了孙健敏《组织行为学》套辅导资料:孙健敏《组织行为学》笔记和课后习题(含考研真题)详解 本书是孙健敏《组织行为学》教材的配套电子书,主要包括以下内容:

1)整理名校笔记,浓缩内容精华。本书每章的复习笔记均对该章的重难点进行了整理,并参考了国内名校名师讲授该教材的课堂笔记。因此,本书的内容几乎浓缩了该教材的所有知识精华。

2)解析课后习题,提供详尽答案。本书参考大量组织行为学相关资料对孙健敏《组织行为学》的课(章)后习题进行了详细的分析和解答,并对相关重要知识点进行了延伸和归纳。

3)精选考研真题,巩固重难点知识。为了强化读者对重要知识点的理解,本书精选了部分名校近年的组织行为学考研真题,并提供了详细的参考答案。

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