组织文化的核心竞争力

2023-02-20 09:20:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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良好的组织文化是一种先进的管理思想和管理方式,是核心竞争力的重要组成部分,渗透于组织工作的各个环节,是孕育组织核心竞争力的关键所在。优秀的组织文化不仅能够有效的提高组织的竞争层次和竞争品位,更重要的是通过增强组织内部的凝聚力来提升组织的核心竞争力,强化组织的竞争优势。而却反优秀的组织文化,即使掌握了稀缺能源和先进的技术,也无法形成企业的核心竞争力,而组织的发展也会因为缺乏优秀文化的支撑而陷入困境。秀的组织文化可以为组织发展提供思想和决策上的指导。优秀的组织文化的形成,就是为了推动组织的发展。


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