安全部门概述

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安全部门,概述

安全部门概述

(1)加强管理,进一步做好基础工作。管理是提高服务质量的基础。为此,我部准确、快速地收集小区及安全管理员信息,建立电子文档,实现办公自动化,并按照公司《ISO 9001: 2000物业质量管理体质标准》进行管理。通过这种管理方法,大大提高了工作效率。例如:咨询、修改、上报相关信息等。

()精心组织,完成上级交办的任务。随着公司业务的不断拓展,任务越来越重。面对不可避免的事实,我们部门的所有员工都努力工作来迎接挑战。2002年,在安保方面,全区共接管39个岗哨,其中:流动岗27个,邮政岗7个,电信岗2个,供电岗3个,安保管理员由年初的68人增加到现在的178(这个数字一直到2002年地区:成功接管了东翠园123号楼的物业管理,现已正常运营。

()加强培训,努力提高员工的整体综合素质。员工的整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质员工是提升企业竞争力的重要手段。因此,我部在管理日常工作和服务的同时,坚持“以人为本”的原则,不断注重员工服务意识和专业知识的培养,并以此为“业务拓展”的抓手,定期分时段开展培训工作,ISO 9001: 2000质量体系学习与考核培训、消防知识学习与培训、岗位职责培训、兼职参加社会xx专业文化知识培训等。通过员工培训、服务理念教育、市场竞争态势教育技术技能培训,培养忠诚于企业的高素质员工,进一步提高服务质量。

(4)关爱员工,促进企业文化发展。如今,在xx形势下,行业间竞争激烈。下班后组织员工进行适当的娱乐活动,减少一个人的压力,是不可或缺的。为此,我部先后推出了一系列篮球、乒乓球、台球、足球比赛。五四青年节期间,所有保安都会在东易豪园会所烧烤。中秋节期间,将在公司三楼歌舞厅举办“恭喜中秋,中秋佳节”活动。

(5)加强宣传,树立番禺值得信赖的xx形象。充分利用各种方式方法宣传公司业务,狠抓服务,坚持公司“服务第一、科学管理、持续改进、客户满意”的十六字质量方针,努力提高公司在社会上的知名度,定期向服务客户发放《客户服务调查表》,及时反馈服务单位或社区居民的意见,下大力气为有X的客户解决热点难点问题,不断提升公司的社会形象,如东易豪园社区管理办公室联合相



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关部门共同组织。如东翠园管理处主动联系邮局和开发商,为小区居民设置了邮政、报刊订阅服务,并与区综合执法局、盛泰居委会办理了小区围墙。农民工长期堆放垃圾污染社区环境。保安员以xx的形象文明执勤,赢得了用户的一致信任和好评,给社会带来了良好的反响,使公司保安业务蓬勃发展。

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