【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《慰问职工的暂行规定》，欢迎阅读！
慰问职工的规定 慰问干部、职工是机关工会的重要工作。为充分体现组织的关怀，表达局**领导班子对干部、职工的亲切慰问，把好事办好，防止****、****、****等现象。使职工切实体会到局大家庭的温暖，增强全体员工的凝聚力和向心力。现依据区有关慰问工作及福利费使用的规定，规范走访慰问的管理、实施和标准，特制定本规定。 一、组织工作 慰问干部、职工工作在局**的统一领导下，由局办公室牵头，******将局**领导班子的关怀落到实处。 二、慰问对象 1、在职职工：*******。 2、退休员工：*******。 3、职工直系亲属：*******。 三、慰问范围 1、凡属慰问对象遇有**、****、**等，列入局机关统一组织慰问范畴。 2、春节、中秋前对退休员工的节日慰问。 四、慰问标准 1、在职职工及退休员工因重病住院、连续休病假*天以上的情形，局领导（或代表）看望慰问，购买慰问品***元以内。（一个季度内因同种病多次住院、休病假，原则上看望慰问*次） 2、在职职工及退休员工**，局领导（或代表）去家中看望慰问，给予慰问金***元。 3、职工直系亲属**，给予慰问金***元。 职工因**,***或家中***等，造成生活困难时，按区机关工会有关规定申请临时困难救助***元/年。 五、经费来源 慰问经费列入机关**经费与**福利费，不足时由***支出补充。 六、执行程序 局各科（室）、队平时应及时了解、掌握需要探望、慰问职工的情况。凡属慰问范围的人员，应由慰问对象所在科（室）、队负责人向局办公室报告，说明具体情况，由办公室统一安排局领导（或代表）及有关人员前去慰问。 七、执行时间 本规定自201*年*月1日起执行。 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/631fc7ac05a1b0717fd5360cba1aa81145318f17.html
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2022-05-15
