对农商行的认识1000字

2022-08-02 23:36:19   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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对农商行的认识1000

农商的各种待遇优点明显!

提到银行,大家可能会想到高薪、工作体面、福利待遇好等等的名词。但是一说起农商行,大家可能更多地想象不出来这是什么定位,总感觉是次于银行,忙碌于县市甚至农村的基层服务人员。如果你这样想那就大错特错了,其实,农商行也很不一般。

不同于银行,农商行也是有着自己的体系的。他相较于银行来说,面向的群体更贴近于基层人民。从而使得农商行有着离家近,工作体面等优点。

其实相较于银行来说,农商行的大型招聘每年有且只有一次,集中在每年的上半年,招录的人数也是高达近几千人。大规模的招聘充分体现着农商行巨大的发展前景,需要更多新鲜血液的加入。

工作地点多数在县市的农商行,接触的消费群体跟多的是村镇上的文化程度不是非常高的人,他们多数情况下不会依赖线上的智能手机办理相关的业务,更多情况下还是依赖于农商行从业者。从而大大加深了农商行从业者自身的使命感和责任感。

农商行相比银行来说,面向的群体固定,流动性小,因此业务更稳定,压力会明显小于银行,而相较于县市的其他单位来说,农商行的薪酬待遇略高,而且农商行的福利好也是大家所公认的。地市的生活消费水平略低,而多数人也同样会选择在家附近的农商行从事相关工作,接近于0的支出和高额的纯收入,使得农商行成为了多数人求职路上的不二选择。

还有一点,农商行的入职门槛低,也成为了多数人选择农商行的原因,大专即可报名,基本无专业要求,年龄放宽至三十到三十三岁,这一系列低门槛的报考要


求,引得许多人争先恐后地报考农商行。

同样,农商行也并不是一个说进就能进的单位,毕竟每年有那么多人报考。所以想要报考农商行的童鞋要提前进入备考期啦,笔试中大量的理论性知识还是需要不断地学习来补充。同样面试的小技巧和经验同样不能落下。

从惠民项目角度。各省份的农信联社或农商行政策不同,选择也不同,有的全省通存通兑不收手续费,有的省内跨行转帐不收手续费,有的不论你开几张卡都不收小额账户管理费(中农工建储等银行只提供一张卡免收业务)等等惠民项目,看你所在地有什么惠民项目,是否对你日常生活,使用中有便利。

从就业角度。对国有大型商业银行或其他商业银行来讲,招聘起点会低一些,些省份还会招收中专或大专生,同等学历下,农商行与国有商业银行比,竞争会低一些,有雄心的可以先考虑去农商行镀上一二年金(工作经验),再跳槽去X业,G发等商业银行,级别,工资都会上浮,再镀层金就可以向更高层次商业银行跳槽,因为国内大部分银行对高层以下人员没有同行业限制类合同。


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