简述管理活动的过程

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简述管理活动的过程

管理活动的过程可以分为五个步骤:

1、计划:首先,管理者需要制定一个计划,明确目标、任务、责任和实施时间,确定具体的资源,并组织有效的行动。 2、组织:把任务分配给各部门或个人,并给予相应的权力与责任,实施有效的组织架构。

3、激励:给予员工适当的激励,让他们更加积极地参与管理活动,有效地实现目标。

4、协调:给予充分的指导和支持,帮助员工创造团队的相互配合,实现团队合作,达到目标。

5、控制:定期检查工作进度,及时发现问题,并采取有效的措施,以确保工作按计划完成。


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